留置的起算时间并非单纯从纪委宣布时间算起，而是需要依据具体的法律规定和程序来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 留置的法律基础：

   • 留置措施主要依据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规。这些法律对留置的适用条件、程序、期限等都有明确规定。

2. 留置的起算时间：

   • 留置的起算时间通常是从监察机关决定采取留置措施并实际执行之日起算，而非从纪委宣布时间算起。纪委的宣布可能是在决定留置之前的一个程序性步骤，但并非留置的正式起算点。
   • 具体来说，当监察机关认为被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且符合留置条件时，会作出留置决定，并通知被留置人员所在单位和家属。此时，留置措施即开始执行，留置期限也随之起算。

3. 留置期限的计算：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的规定，留置期限一般为三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。这意味着留置的最长期限通常为六个月。
   • 留置期限的计算是从监察机关决定采取留置措施并实际执行之日起算，至留置期限届满之日止。如果留置期限届满前案件尚未查清，需要继续调查的，应当依法解除留置措施，并根据案件情况采取其他调查措施。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，监察机关会严格按照法律规定和程序来执行留置措施，确保被留置人员的合法权益不受侵害。
   • 如果被留置人员或其家属对留置措施有异议或疑问，可以及时向监察机关提出申诉或咨询，以了解具体情况和寻求法律帮助。

总结与建议：

• 留置的起算时间并非从纪委宣布时间算起，而是从监察机关决定采取留置措施并实际执行之日起算。
• 如果您或您身边的人涉及留置措施，建议及时了解相关法律规定和程序，以便更好地维护自身权益。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。