讨薪未果跳楼这一行为，从法律和社会角度分析，主要涉及以下几个方面：
法律定性：
- 自杀行为本身：跳楼若导致自身伤亡，从法律上讲，这属于个人自杀行为。自杀行为本身并不直接构成犯罪，但可能引发一系列法律后果，如涉及遗产继承、民事赔偿（如果自杀行为对他人造成损害）等。然而，在讨薪未果的情境下，自杀更多被视为一种极端的社会现象，而非单纯的法律问题。
- 讨薪行为：讨薪是劳动者的合法权益，若用人单位拖欠工资，劳动者有权通过合法途径（如劳动仲裁、诉讼等）来维护自己的权益。讨薪行为本身是合法的，但采取极端方式（如跳楼）来讨薪，则可能涉及法律风险和社会责任问题。
法律后果与责任：
- 对劳动者自身：跳楼可能导致严重的身体伤害甚至死亡，这是最直接的后果。此外，即使跳楼未遂，也可能因扰乱公共秩序等行为而面临行政处罚。
- 对用人单位：如果用人单位存在拖欠工资等违法行为，应承担相应的法律责任，包括支付拖欠的工资、经济补偿金等。然而，劳动者的极端行为（如跳楼）并不能直接作为用人单位承担法律责任的依据，除非能证明用人单位的行为与劳动者的极端行为之间存在直接的因果关系。
- 对社会：讨薪未果跳楼事件往往引发社会关注，对用人单位的声誉和形象造成负面影响。同时，也可能引发公众对劳动者权益保护、劳动法规执行等问题的讨论和反思。
建议与措施：
- 劳动者：在讨薪过程中，应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如遇到用人单位拖欠工资等违法行为，可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
- 用人单位：应严格遵守劳动法规，按时足额支付劳动者工资。如遇到经营困难等特殊情况，应与劳动者协商解决，避免采取拖欠工资等违法行为。
- 社会：应加强对劳动者权益保护的宣传和教育，提高劳动者的法律意识和维权能力。同时，也应加强对用人单位的监管和执法力度，确保劳动法规得到有效执行。
总结来说，讨薪未果跳楼是一种极端且不可取的行为，它不仅可能对劳动者自身造成严重的伤害，还可能引发一系列法律后果和社会问题。在面对讨薪问题时，劳动者应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。