军队退休干部在行政处罚拘役7天释放后，其工资待遇会受到一定影响，但具体影响程度需根据相关法律法规及政策来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律法规依据
《中华人民共和国刑法》的相关规定：
- 拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并由公安机关就近执行的刑罚方法。虽然拘役主要针对的是犯罪行为，但在此情境下，我们关注的是其释放后对工资待遇的影响。
- 需要注意的是，行政处罚中的拘役（若存在此类表述，实际上可能指的是行政拘留，因为拘役是刑事处罚）与刑事处罚中的拘役在性质上有所不同。但为讨论方便，我们假设此处指的是因某种违法行为（可能构成犯罪）而受到的拘役处罚，且该处罚已执行完毕。
军队退休干部工资待遇的相关规定：
- 军队退休干部的工资待遇通常受到《军队离退休干部服务管理办法》及相关军事法规的调整。
- 这些规定可能涉及退休干部在受到刑事处罚后的工资待遇调整问题。
二、工资待遇影响分析
一般原则：
- 军队退休干部在受到刑事处罚（包括拘役）后，其工资待遇可能会受到一定影响。具体影响程度取决于处罚的性质、期限以及相关法律法规的具体规定。
具体影响：
- 停发或减发工资：在拘役期间，退休干部的工资可能会被停发或减发。这是因为拘役期间，退休干部无法履行其原有的职责或享受原有的待遇。
- 释放后的恢复：释放后，退休干部的工资待遇是否恢复以及恢复的程度，取决于相关法律法规的规定以及军队内部的政策。一般来说，如果退休干部在拘役期间没有严重违反军队纪律或法律法规，且其犯罪行为与军队职务无关，那么释放后其工资待遇可能会得到一定程度的恢复。
- 特殊情况：如果退休干部的犯罪行为与军队职务紧密相关，或者其犯罪行为性质严重，那么释放后其工资待遇可能会受到更长期或更严重的影响，甚至可能被取消退休待遇。
政策考量：
- 军队在处理退休干部受刑事处罚后的工资待遇问题时，通常会综合考虑多种因素，包括退休干部的服役年限、贡献大小、犯罪性质及后果等。
- 军队也会遵循公平、公正、合理的原则，确保退休干部在受到处罚后仍能得到基本的生活保障。
三、建议与行动
查阅具体政策：
- 军队退休干部在受到拘役处罚后，应首先查阅相关的军队政策文件，了解自己工资待遇的具体调整情况。
咨询相关部门：
- 如果对政策文件的理解存在疑问或需要进一步的解释，可以咨询军队的退休干部管理部门或相关法律机构。
准备相关材料：
- 在申请恢复工资待遇或进行申诉时，应准备相关的证明材料，如拘役释放证明、军队服役记录、贡献证明等。
若您作为军队退休干部，在行政处罚拘役7天释放后，对工资待遇有具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，结合相关法律法规和政策，为您提供专业的法律意见和帮助。