您好，关于请产检假需要提供的证明，这通常取决于您所在公司的具体规定以及当地的法律法规。不过，我可以给您一个一般性的指导。

首先，为了证明您确实需要进行产检，您通常需要提供医生开具的怀孕周数证明或者产检预约单等医疗文件。这些文件能够明确显示您的产检时间和必要性，是申请产检假的基本依据。

其次，有些公司可能还会要求您提供一些额外的证明材料，比如B超结果显示胎儿周数的证明，或者您的身份证、结婚证、准生证等相关证件的复印件，以核实您的身份和怀孕情况。这些要求可能因公司而异，所以最好提前向您所在公司的人力资源部门咨询清楚。

另外，关于产检假的天数和待遇，这通常也会受到当地法律法规的影响。例如，有些地区可能规定1-7个月每月有1天的产检假，7-9个月则有2天。但具体规定可能因地区而异，所以您需要查阅您所在地区的相关法律法规或者咨询当地劳动部门以获取准确信息。

最后，我想强调的是，无论您需要提供哪些证明材料，都请确保它们的真实性和有效性。同时，也建议您在申请产检假前与公司进行充分沟通，了解公司的具体规定和流程，以便能够顺利申请到产检假并享受相应的待遇。

希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。