软件著作权的著作权人确实可以同时为公司和个人。这一结论有着明确的法律依据，并在实际操作中具有重要意义。以下是对这一问题的详细分析：
法律依据
《中华人民共和国著作权法》：
- 根据该法第十四条，两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。在软件创作中，如果公司和个人均发挥了实质性作用，如公司提供了物质支持，个人负责了具体的编码工作，那么双方可以被视为合作作者，共同享有软件著作权。
《计算机软件保护条例》：
- 该条例第十条明确规定了合作开发软件的著作权归属原则。合作开发者可以通过书面合同约定著作权的归属；若无约定或约定不明，且软件可分割使用，则各开发者对各自开发部分单独享有著作权；若软件不可分割使用，则著作权由各合作开发者共同享有，需协商一致行使权利。
- 同时，该条例第九条也指出，软件著作权通常属于软件开发者，除非有相反证明。这里的“软件开发者”包括独立完成开发的自然人、法人或其他组织，以及通过合同、继承或受让等方式获得著作权的主体。这进一步确认了软件著作权可以归属于单位或个人，也可以同时归属于两者。
实际操作意义
在实际操作中，明确软件著作权的归属对于保护各方权益至关重要。当公司和个人共同参与软件开发时，通过合同条款明确著作权的归属和行使方式，不仅有助于避免后续的版权纠纷，还能确保双方在软件开发和使用过程中的权利和义务得到清晰界定。例如，可以约定公司和个人共同享有著作权，但在行使某些权利（如转让、许可他人使用等）时需要双方协商一致。
具体情形分析
合作开发情形：
- 如果公司和个人共同合作开发软件，且双方均对软件的完成付出了创造性劳动，那么他们可以被共同认定为软件的著作权人。在这种情况下，双方应签订书面合作协议，明确著作权的归属和行使方式。
职务开发与合作开发的混合情形：
- 有时候，员工在任职期间可能利用公司资源开发软件，但同时也融入了个人的创造性劳动。这种情况下，著作权的归属可能需要根据具体情况进行判断。如果员工的开发行为主要属于职务行为，但个人也付出了显著的创造性劳动，那么公司和个人可能共同享有著作权。
建议
- 明确合同条款：在公司和个人共同参与软件开发时，建议双方签订详细的合作协议，明确著作权的归属和行使方式。这有助于避免后续的纠纷和不确定性。
- 保留创作证据：双方应保留好与软件开发相关的证据，如开发记录、沟通记录等。这些证据在后续可能发生的版权纠纷中可能起到关键作用。
- 及时登记著作权：完成软件开发后，建议及时向相关机构登记著作权。这有助于证明著作权的归属和行使权利的有效性。
综上所述，软件著作权的著作权人可以同时为公司和个人。在实际操作中，应充分利用法律条款和合同条款来明确著作权的归属和行使方式，以维护各方的合法权益。如果您在软件著作权方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。