针对您提出的“公职人员在企业兼职股东怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、公职人员身份与兼职股东的限制

公职人员，包括公务员、事业单位工作人员以及其他依法履行公职的人员，其身份决定了他们在企业兼职股东时受到严格的限制。

1. 公务员：根据《公务员法》及相关规定，公务员不得从事或参与任何形式的营利性活动，这自然包括在企业担任股东。若公务员确因工作需要在机关外兼职，必须经有关机关批准，且不得领取兼职报酬。因此，公务员在企业兼职股东，除非得到特别批准且不领取报酬，否则是违规的。

2. 事业单位工作人员：参公事业人员需遵守《公务员法》的相关规定，不得从事营利性活动和兼职取酬。事业单位领导人员同样受到此限制。对于未担任领导职务的事业单位人员，能否兼职股东需根据地区、行业、系统、单位的具体规定以及兼职行为是否影响履职来判断。但通常，未经批准或影响履职的兼职股东行为也是不被允许的。

3. 其他公职人员：如基层群众性自治组织中的管理人员等，也需遵守相应的限制性规定，不得违规在企业兼职股东。

二、违规兼职股东的认定与处理

若公职人员违规在企业兼职股东，将面临以下处理：

1. 认定违规性质：首先，需判断公职人员的兼职股东行为是否违规，这取决于其身份、兼职行为的性质以及是否遵守了相关规定。

2. 调查核实：相关监督部门，如纪检监察机关、组织人事部门等，会对涉嫌违规的兼职股东行为进行调查，通过收集证据、谈话询问等方式了解具体情况。

3. 相应处理措施：

   • 责令改正：对于情节较轻的违规行为，会责令公职人员停止兼职股东行为，并辞去企业职务。
   • 纪律处分：情节严重的，将依据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
   • 没收违规所得：违规兼职股东期间获取的经济利益，如股息、红利等，将被依法没收上缴国库。
   • 其他处理：还可能影响公职人员的年度考核、职务晋升、评先评优等，并在必要时进行通报以起到警示作用。

三、建议与提醒

作为公职人员，应严格遵守国家法律法规和纪律规定，避免违规在企业兼职股东。如有兼职需求或投资意愿，应事先了解并遵守相关规定，确保行为的合法性和合规性。同时，公职人员应时刻保持廉洁自律，避免利用职权或职务之便谋取私利，损害国家和人民的利益。

综上所述，公职人员在企业兼职股东的处理方式需综合考虑其身份、兼职行为的性质以及是否遵守了相关规定。对于违规行为，将依法依规进行严肃处理，以确保公职人员的廉洁性和公正性。希望以上解答能对您有所帮助。