在监狱里发生打架事件，处理方式会根据事件的严重程度、参与人员的行为表现以及造成的后果等因素有所不同，但总体来说，会遵循以下处理原则和流程：
及时制止与隔离：
- 监狱管理人员在发现打架事件后，会立即采取措施制止暴力行为，确保现场安全。
- 将参与打架的人员迅速隔离，防止事态进一步恶化，并保护其他在押人员的安全。
调查取证：
- 监狱会启动内部调查程序，收集相关证据，包括监控录像、目击者证言、伤情鉴定等。
- 调查打架的原因、过程、参与人员及其行为表现，以确定责任归属。
纪律处分：
- 根据调查结果，监狱会对参与打架的人员给予相应的纪律处分，如警告、记过、禁闭等。
- 纪律处分的轻重会根据打架的严重程度、造成的后果以及参与人员的过往表现等因素综合考虑。
法律追究：
- 如果打架行为构成犯罪，如故意伤害罪等，监狱会将案件移送至司法机关进行刑事立案侦查。
- 参与打架的人员将面临刑事指控和相应的法律制裁，包括有期徒刑、拘役等。
心理干预与教育：
- 监狱会对参与打架的人员进行心理干预，帮助他们认识错误，调整心态，防止类似事件再次发生。
- 同时，监狱会加强法制教育和道德教育，提高在押人员的法律意识和道德水平。
特殊情况处理：
- 如果打架行为导致严重后果，如重伤或死亡，监狱会立即启动应急预案，保护现场，并立即报告上级机关和司法机关。
- 在处理过程中，监狱会确保在押人员的合法权益得到保障，如及时通知家属、提供医疗救治等。
建议与提醒：
- 对于在押人员而言，遵守监狱规章制度，尊重他人，避免冲突和暴力行为是维护自身安全和权益的重要前提。
- 如果遇到矛盾或纠纷，应及时向监狱管理人员报告，寻求合法途径解决，而不是采取暴力手段。
如果您或您身边的人遇到与监狱管理、在押人员权益等相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。