关于临时工作证盖章是否为人力资源证件章的问题，这主要取决于临时工作证的性质以及颁发机构的规定，不过我可以根据一般情况和相关流程给您一个较为全面的解答。

首先，临时工作证通常是为了满足特定工作或项目需求，为非正式员工或临时工作人员颁发的一种身份证明。这种证件的盖章，一般来说，会由颁发该证件的机构或部门来决定使用何种印章。

1. 如果临时工作证是由人力资源部门颁发的：

   • 在这种情况下，临时工作证上的盖章很可能是人力资源部门的专用章，也就是您所提到的人力资源证件章。这是因为人力资源部门负责员工的管理和证件的发放，使用其专用章可以确保证件的合法性和有效性。

2. 如果临时工作证是由其他部门或项目组颁发的：

   • 如果临时工作证并非由人力资源部门直接颁发，而是由某个具体部门或项目组为了特定工作需求而颁发的，那么盖章可能是该部门或项目组的公章，而不是人力资源证件章。

3. 关于印章的具体使用：

   • 无论是人力资源证件章还是其他部门的公章，其使用都应遵循组织内部的规定和流程。印章的使用通常需要经过授权，并确保在合法、合规的范围内进行。

4. 建议与确认：

   • 如果您对临时工作证上的盖章有疑问，或者需要确认其合法性，建议您直接联系颁发该证件的机构或部门进行咨询和确认。他们可以提供最准确、最权威的信息。

综上所述，临时工作证上的盖章是否为人力资源证件章，取决于颁发机构的规定和流程。为了确保准确性，建议您直接咨询颁发机构或相关部门。希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。