您好，非常理解您拿到工伤认定书后，工伤还未痊愈的担忧。针对您的情况，我可以为您详细解答后续的处理流程和相关权益。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，是可以继续享受工伤医疗待遇的。这意味着，即使您的停工留薪期已经结束，但只要您的工伤还未痊愈，您仍然有权继续接受治疗，并且相关的医疗费用将由工伤保险基金来承担。

接下来，我为您梳理一下后续的处理步骤：

1. 继续治疗：

   • 您应继续在工伤保险定点医疗机构接受治疗，确保治疗的有效性和合规性。
   • 如果需要转院或者更改治疗方案，建议先与医疗机构和工伤保险经办机构沟通，确保流程顺畅。

2. 保留医疗凭证：

   • 在治疗过程中，请务必保留好所有的医疗凭证，包括病历、病案、发票、检查报告单等。
   • 这些凭证将是您后续申请工伤保险待遇报销的重要依据。

3. 关注停工留薪期：

   • 如果您的停工留薪期已经结束，但工伤仍未痊愈，您可以与用人单位沟通，看是否可以延长停工留薪期或者调整工作安排。
   • 根据规定，停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或者情况特殊的情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。

4. 申请劳动能力鉴定（如需要）：

   • 如果您的工伤伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的情况，您可以申请劳动能力鉴定。
   • 劳动能力鉴定将确定您的伤残等级，这将影响您后续的一次性伤残补助金等工伤保险待遇的申请。

5. 申请工伤保险待遇报销：

   • 在治疗结束后或者达到报销条件时，您可以向社会保险经办机构申请工伤保险待遇报销。
   • 报销的项目包括工伤医疗费用、一次性工伤医疗补助金等，具体根据您的伤残等级和实际情况来确定。

最后，我想提醒您的是，在整个处理过程中，与用人单位和工伤保险经办机构的沟通是非常重要的。如果您遇到任何问题或者困难，都可以及时与他们联系并寻求帮助。同时，也请您保持耐心和积极配合，相信在各方的共同努力下，您的问题一定能够得到妥善解决。