多次辱骂公交驾驶员的处罚情况，需根据辱骂行为的严重程度和造成的后果来具体确定，主要包括行政处罚、刑事处罚以及可能的民事赔偿。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政处罚

   • 适用情形：如果辱骂行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，特别是该法第四十二条中关于“公然侮辱他人”的规定，公交驾驶员或公交公司可以报警，由公安机关给予辱骂者行政处罚。
   • 处罚措施：根据辱骂行为的情节轻重，公安机关可依法对辱骂者处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 刑事处罚

   • 适用情形：若辱骂行为情节严重，构成犯罪，如寻衅滋事罪或侮辱罪，公交驾驶员应向公安机关报案，由公安机关立案侦查，并依法追究辱骂者的刑事责任。
   • 处罚措施：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这里的“情节严重”包括手段恶劣、侮辱行为造成严重后果等情形。

3. 民事赔偿

   • 适用情形：辱骂行为还可能侵犯公交驾驶员的名誉权等合法权益。公交驾驶员有权要求辱骂者承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失（包括精神损失）等。
   • 赔偿范围：民事赔偿的范围通常包括因辱骂行为导致的直接经济损失（如医疗费用、误工费等）以及精神损害赔偿。精神损害赔偿的具体数额需根据辱骂行为的严重程度、对公交驾驶员造成的精神损害程度以及当地的经济水平等因素综合确定。

建议与措施：

• 收集证据：公交驾驶员在遭遇辱骂时，应保持冷静，并尽量收集相关证据，如录音、录像、证人证言等，以便后续维权使用。
• 及时报警：无论辱骂行为是否构成犯罪，公交驾驶员都应及时报警，由公安机关介入处理，确保自身权益得到保护。
• 加强宣传与教育：相关部门应加大对公共交通文明乘车的宣传力度，提高公众的法律意识和道德素质，共同维护良好的公共交通秩序。

总结与提醒： 辱骂公交驾驶员是一种违法行为，不仅可能面临行政处罚或刑事处罚，还可能承担民事赔偿责任。作为乘客，应自觉遵守法律法规，尊重公交驾驶员的劳动和人格尊严，共同营造文明、和谐的乘车环境。如果您或身边的人遇到类似情况，有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。