您好，针对您提出的问题“工作4天试用期提出离职要开离职证明吗”，我可以给您一个清晰且详细的解答。

是的，即使您只在公司工作了4天并在试用期内提出离职，公司仍然需要为您开具离职证明。这是因为，根据相关法律法规，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务出具解除或终止劳动合同的证明。这一规定并不受您在公司工作时长或是否处于试用期的影响。

离职证明是证明您与原公司劳动关系已经解除或终止的重要文件，对于您后续找工作、办理社保转移等手续都至关重要。因此，无论您在公司工作了多久，只要您与公司的劳动关系已经解除或终止，公司都应该为您开具离职证明。

此外，我还想提醒您，在试用期内提出离职，您通常需要提前3日通知用人单位。这是您作为劳动者的权利，也是您履行正常辞职手续的一部分。无论用人单位是否批准，只要您履行了正常的辞职手续，就可以解除劳动合同。

最后，如果公司未按照规定为您开具离职证明，或者因此给您造成了损害，您有权要求公司承担相应的赔偿责任。所以，如果您在离职过程中遇到任何问题，都可以与公司进行沟通协商，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。