结论：上班被油烫伤并留下很大疤痕，是否可以获得赔付，这主要取决于是否构成工伤以及疤痕对劳动能力的影响程度。若构成工伤且疤痕影响劳动能力，则有权获得相应的工伤赔偿。
分析说明：
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在上班时被油烫伤，显然是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，因此，这一伤害应当被认定为工伤。
工伤赔偿：
- 一旦工伤被认定，您就有权获得相应的工伤赔偿。这包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等直接经济损失的赔偿。
- 如果疤痕对您的劳动能力产生了影响，比如导致了残疾或者影响了您从事原工作的能力，那么您还有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴（如果构成伤残等级且需要长期护理）等赔偿。
疤痕对劳动能力的影响评估：
- 疤痕是否影响劳动能力，以及影响的程度，需要通过劳动能力鉴定来确定。劳动能力鉴定会综合考虑疤痕的位置、大小、对功能的影响等因素，给出相应的伤残等级评定。
- 根据伤残等级，您可以获得相应的一次性伤残补助金。如果伤残等级较高，且需要长期护理，您还有可能获得伤残津贴。
特殊场景：
- 如果疤痕虽然明显，但并未影响您的劳动能力，那么您可能只能获得基本的工伤医疗赔偿和停工留薪期工资等赔偿，而无法获得一次性伤残补助金或伤残津贴。
- 另外，如果单位未为您缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》的规定，相关的工伤赔偿费用应由单位承担。
行动建议：
- 及时报告工伤：在发生工伤后，应及时向单位报告，并要求单位为您申请工伤认定。
- 进行劳动能力鉴定：如果疤痕可能影响劳动能力，应尽快进行劳动能力鉴定，以便确定伤残等级和获得相应的赔偿。
- 咨询专业律师：在处理工伤赔偿事宜时，如果遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
后续思考依据：
- 工伤赔偿的数额和项目会根据伤残等级、工资水平、地区标准等因素有所不同，因此具体的赔偿数额需要依据劳动能力鉴定结果和当地的工伤保险政策来确定。
- 如果单位拒绝承担工伤赔偿责任或拖延赔偿时间，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼等。