工伤导致磕了6颗牙，其伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行专业鉴定，可能涉及十级或更高等级的评定，具体取决于牙齿损伤的具体情况。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定标准
十级伤残：
- 根据相关规定，若工伤导致“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”，则可评定为十级伤残。对于您的情况，磕了6颗牙，如果这6颗牙均属于除智齿以外的牙齿，且符合脱落或折断的标准，那么很有可能被评定为十级伤残。
九级及以上伤残：
- 对于更为严重的牙齿损伤，如牙槽骨部分缺损合并牙齿缺失或者折断4枚以上，或其他类似情况对咀嚼功能产生较为明显的影响时，可能构成九级伤残。如果您的6颗牙损伤中，伴随有牙槽骨的损伤或牙齿折断情况较为严重，那么伤残等级可能会更高。
二、伤残等级评定流程
申请鉴定：
- 劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定的申请。
提供资料：
- 申请时必须提交完整的资料，包括但不限于工伤职工身份证、社保卡、《工伤认定决定书》原件、医院出具的诊断证明、相关检验报告及后续治疗恢复情况等材料。这些资料将作为鉴定机构评定伤残等级的重要依据。
鉴定与结论：
- 劳动能力鉴定委员会将组织专家进行专业检查和评估，根据实际情况做出鉴定结论，并依法给申请人颁发相关证明。鉴定结论将明确您的伤残等级，并作为后续赔偿的依据。
三、赔偿标准与法律依据
赔偿标准：
- 被认定为十级伤残的工伤职工，可领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外，根据伤残等级的不同，还可能包括医疗费、伙食补助费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费等。
法律依据：
- 工伤伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定。同时，《工伤保险条例》等法律法规为工伤职工的权益保障提供了明确的法律支持。
四、建议与指导
- 在申请工伤认定和伤残等级评定时，建议您提交详尽的医疗证明和相关资料，以便更准确地评估伤情。
- 如果您对鉴定结果有异议或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的建议和指导。
综上所述，工伤导致磕了6颗牙的伤残等级评定是一个复杂而专业的过程，需要依据明确的鉴定标准和严格的鉴定流程进行。您应积极配合鉴定工作，并寻求必要的法律支持，以确保自身权益得到妥善保障。