公司解除三方协议时，学校是否会介入，这主要取决于协议的具体内容、解除的原因以及学校的政策与立场，不能一概而论。以下从几个角度进行详细分析：
协议内容与解除条款：
- 三方协议通常涉及公司、学校和学生三方，其中会明确各方的权利和义务，包括协议的解除条件、程序和后果。
- 如果协议中明确规定了在某些情况下公司可以单方面解除协议，并且这种解除不涉及学校的责任或干预，那么学校可能不会介入。
- 反之，如果协议解除涉及学校的利益或责任，或者协议中规定了学校在解除过程中的角色和职责，那么学校很可能会介入。
解除原因与合法性：
- 公司解除三方协议的原因多种多样，包括但不限于学生违约、公司业务调整、不可抗力等。
- 如果解除原因是合法且合理的，比如学生严重违反了公司的规章制度或协议中的约定，公司有权按照协议规定或法律规定解除协议，此时学校可能不会过多介入，除非协议中有特别约定。
- 如果解除原因存在争议或违法性，比如公司无故解除协议或违反了劳动法等相关法律法规，那么学校可能会出于保护学生权益的考虑而介入调查或协调。
学校的政策与立场：
- 不同学校对于三方协议解除的态度和政策可能有所不同。
- 有些学校可能更注重保护学生的权益，会在协议解除时积极介入，了解情况并为学生提供必要的帮助和支持。
- 有些学校则可能更倾向于尊重协议的约定和市场的规则，不会过多干预公司与学生之间的协议解除事宜。
建议：
- 在签订三方协议前，学生应仔细阅读协议条款，了解协议解除的条件和程序，以及学校在其中的角色和职责。
- 如果公司提出解除协议，学生应首先与公司沟通了解解除的具体原因和依据，并咨询学校或法律专业人士的意见。
- 如果学校介入调解或协调，学生应积极配合学校的工作，提供必要的证据和信息，以维护自己的合法权益。
后续行动：
- 如果学生对公司解除协议的决定有异议，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。
- 在整个过程中，学生应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。