企业部门一般管理员通常不属于产业工人。以下是对这一问题的详细分析：

1. 产业工人的定义：

   • 产业工人，一般指的是在工业生产领域中，直接从事物质资料生产的劳动者。他们通常是在工厂、矿山等生产场所，通过操作机器、设备或手工劳动，将原材料转化为产品的工人。

2. 企业部门一般管理员的职责：

   • 企业部门一般管理员，则主要负责企业内部的日常管理工作，如人员调度、任务分配、进度监控、质量控制等。他们的工作更多是在管理层面，而非直接参与生产活动。

3. 两者之间的区别：

   • 从工作性质上看，产业工人是生产活动的直接参与者，而企业部门一般管理员则是生产活动的组织者和协调者。
   • 从工作环境上看，产业工人通常在生产现场工作，而企业部门一般管理员则更多在办公室或会议室等管理场所工作。
   • 从技能要求上看，产业工人需要掌握特定的生产技能，而企业部门一般管理员则需要具备管理、沟通、协调等综合能力。

4. 特殊情况下的考量：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，在某些小型企业或特定生产环境中，管理员可能同时承担部分生产任务。但在这种情况下，他们仍然以管理工作为主，生产任务只是其工作的一部分，且通常不涉及核心生产环节。因此，即使在这种情况下，他们也不应被归类为产业工人。

总结与建议：

• 企业部门一般管理员与产业工人在工作性质、工作环境和技能要求等方面存在显著差异。因此，在一般情况下，企业部门一般管理员不属于产业工人。
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