下班后回家途中发生事故，在一定条件下可以认定为工伤。具体来说，需要满足以下几个方面的条件：

1. 事故类型与责任归属：

   • 事故必须是交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害。
   • 职工在事故中必须承担非本人主要责任。这意味着，如果职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，那么该事故有可能被认定为工伤。责任认定通常依据公安机关交通管理部门或其他有权机关出具的事故责任认定书。

2. 时间条件：

   • 事故必须发生在合理的下班时间内。这通常包括正常下班时间，以及因加班、特殊工作任务等合理原因导致的延迟下班时间。例如，如果员工在正常下班后不久即发生事故，且该时间属于合理下班时间范围内，那么该事故有可能被认定为工伤。

3. 路线条件：

   • 事故必须发生在合理的下班路线上。这包括从工作单位返回居住地的常规路线，以及往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。此外，如果员工下班后顺路进行日常生活所需的活动（如买菜）再回家，并在此过程中发生事故，且该路线仍属于合理下班路线范围内，那么该事故也有可能被认定为工伤。然而，如果员工下班后偏离正常路线去进行与日常工作生活无关的活动（如拜访朋友、旅游等），则可能不符合合理路线的要求。

特殊情况说明：

• 如果职工在上下班途中因醉酒、吸毒、自残或自杀等原因导致交通事故，那么该事故不能被认定为工伤。
• 即使职工已经获得了交通事故赔偿，仍然可以申请工伤补偿。但在医疗费、误工费等重复赔偿项目上，通常采取补差原则，即先由交通事故赔偿，不足部分由工伤保险补足。而伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇项目，则可以兼得。

申请流程：

• 职工或其近亲属应及时向用人单位报告事故情况，并在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明以及交通事故责任认定书等。
• 经社会保险行政部门认定为工伤后，职工即可享受相应的工伤保险待遇。

举例说明：

• 员工下班骑电动车回家，途中与一辆汽车发生碰撞，经交警认定员工承担次要责任。这种情况下，该事故符合工伤认定条件，员工可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
• 员工下班后先去菜市场买菜再回家，若在买菜回家的路上发生符合条件的交通事故，且该路线仍属于合理下班路线范围内，那么该事故也有可能被认定为工伤。

综上所述，下班后回家途中发生事故是否算工伤，需要综合考虑事故类型、时间条件、路线合理性以及责任归属等多个因素。如果满足相关条件，职工应及时向相关部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。