如果无缘无故被扯进公司跟材料商的纠纷，首先不要慌张，这种情况可能涉及多种法律关系和事实认定，以下是从不同角度为你提供的分析和建议：

1. 核实纠纷事实与自身关联：

   • 第一步：详细了解纠纷的具体情况，包括纠纷的起因、涉及的材料、交易过程、合同条款等。
   • 第二步：核实自己是否确实与该纠纷有关联。例如，你是否曾代表公司签署过相关合同、是否参与过相关交易决策、是否接收过相关材料等。
   • 建议：如果确认自己与纠纷无直接关联，可以收集相关证据（如工作记录、邮件往来、合同文本等）来证明自己的清白。

2. 分析法律责任与风险：

   • 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，如果因个人过错导致公司损失或卷入纠纷，可能需要承担相应的法律责任。但如果你只是公司员工，且未参与纠纷相关事务，通常不应承担法律责任。
   • 风险评估：评估自己可能面临的风险，包括是否会被牵连进诉讼、是否需要承担赔偿责任等。
   • 建议：如果认为自己可能面临法律风险，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律地位和权利义务。

3. 采取应对措施：

   • 与公司沟通：与公司管理层或法务部门沟通，说明自己的情况和立场，寻求公司的支持和帮助。
   • 保留证据：保留所有与纠纷相关的证据，包括合同、邮件、工作记录等，以备不时之需。
   • 配合调查：如果公司或相关机构要求你配合调查，应积极配合，但也要确保自己的合法权益不受侵害。
   • 法律途径：如果认为自己被错误地牵连进纠纷，且无法通过沟通解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起反诉或申请仲裁等。

4. 预防未来纠纷：

   • 加强合同管理：确保公司合同的签订、履行和变更都符合法律法规和公司规定，避免因为合同问题而卷入纠纷。
   • 明确职责分工：在公司内部明确各部门的职责分工，避免因为职责不清而导致员工被错误地牵连进纠纷。
   • 提高法律意识：加强员工的法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力，减少因为无知或疏忽而导致的法律风险。

最后，需要强调的是，每个纠纷的具体情况都不同，因此上述分析和建议仅供参考。如果你确实被卷入了公司跟材料商的纠纷中，且无法自行解决，建议你及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。