企业给公司外个人的无偿赠予，在特定情况下，确实有可能以不当得利的名义要回。以下是对这一问题的详细分析：
一、不当得利的法律定义
不当得利，是指没有合法依据，使他人受到损失而自己获得了利益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
二、企业无偿赠予可能构成不当得利的情形
赠予行为存在瑕疵：
- 如果企业在赠予时存在重大误解（如误将非赠予对象当作赠予对象）、欺诈、胁迫等情形，导致赠予行为并非企业真实意思表示，那么企业有权请求撤销赠予，并要求受赠人返还赠予财产。
受赠人未履行约定义务：
- 如果赠予行为附有条件或义务，而受赠人未履行这些条件或义务，企业也有权要求受赠人返还赠予财产。例如，企业赠予某员工一笔款项，约定该员工需在公司服务一定年限，但员工未履行该约定即离职，企业可要求返还赠予款项。
赠予行为违反法律法规或公序良俗：
- 如果赠予行为本身违反了法律法规的强制性规定或公序良俗（如赠予行为涉及贿赂、洗钱等非法活动），那么该赠予行为自始无效，企业有权要求受赠人返还赠予财产。
三、企业主张不当得利的法律程序
收集证据：
- 企业需要收集能够证明赠予行为存在瑕疵、受赠人未履行约定义务或赠予行为违反法律法规或公序良俗的证据。这些证据可能包括赠予合同、聊天记录、转账记录、证人证言等。
协商或调解：
- 在提起诉讼前，企业可以尝试与受赠人进行协商或调解，以达成和解协议并要求受赠人返还赠予财产。这有助于节省诉讼成本和时间。
提起诉讼：
- 如果协商或调解无果，企业可以向人民法院提起诉讼，要求受赠人返还赠予财产。在诉讼过程中，企业需要提交充分的证据来支持其主张。
四、注意事项
时效性：
- 企业主张不当得利的请求权受到诉讼时效的限制。根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，企业需要在知道或应当知道权利受到损害之日起三年内提起诉讼。
举证责任：
- 在不当得利纠纷中，企业作为原告需要承担举证责任，即需要证明受赠人获得了不当利益且自己受到了损失。因此，企业在收集证据时需要格外注意证据的充分性和合法性。
法律风险：
- 企业在主张不当得利时需要注意法律风险。如果赠予行为本身合法且不存在瑕疵，企业可能无法成功主张不当得利。此外，如果企业在赠予时存在过错或违法行为，还可能面临法律责任。
建议：企业在考虑以不当得利的名义要回无偿赠予时，应首先评估赠予行为的合法性、是否存在瑕疵以及受赠人是否履行了约定义务等因素。如有需要，企业可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。