仲裁与直接起诉在劳动工伤（劳动仲裁）和网贷纠纷中是两种不同的解决途径，它们各自有适用的场景和规定，不能随意互换或跳过。针对您提出的“仲裁为什么不走直接起诉网贷”的问题，我将从劳动工伤和网贷纠纷两个角度分别进行解释：
劳动工伤（劳动仲裁）角度
仲裁前置原则：
- 在劳动工伤纠纷中，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。这意味着，在发生劳动争议后，当事人通常需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。
- 原因：仲裁前置原则的设计旨在快速、有效地解决劳动争议，减轻法院的诉讼负担。劳动仲裁机构具有专业性和高效性，能够迅速对劳动争议进行裁决，从而维护劳动关系的稳定。
直接起诉的限制：
- 在劳动工伤纠纷中，如果当事人未经过仲裁程序而直接向法院提起诉讼，法院通常会不予受理或驳回起诉。这是因为直接起诉违反了仲裁前置原则，破坏了劳动争议解决程序的完整性。
网贷纠纷角度
网贷纠纷的性质：
- 网贷纠纷通常属于民事纠纷范畴，涉及借款合同的履行、违约责任等。与劳动工伤纠纷不同，网贷纠纷并不受仲裁前置原则的限制。
直接起诉的可能性：
- 在网贷纠纷中，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，无需先经过仲裁程序。当然，如果双方当事人在借款合同中约定了仲裁条款，那么发生纠纷时，当事人应当按照约定向仲裁机构申请仲裁。
- 但您的提问中似乎混淆了劳动仲裁与网贷纠纷的处理方式。劳动仲裁是特定于劳动争议的解决机制，而网贷纠纷则通常通过民事诉讼或仲裁（如果合同中有约定）来解决。因此，在网贷纠纷中，不存在“不走仲裁而直接起诉”是否合法或合理的问题，而是取决于双方是否约定了仲裁以及纠纷的具体性质。
综合建议
对于劳动工伤纠纷：
- 如果您遇到了劳动工伤问题，应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。
对于网贷纠纷：
- 如果您遇到了网贷纠纷，且借款合同中没有约定仲裁条款，那么您可以直接向人民法院提起诉讼。
- 如果借款合同中约定了仲裁条款，那么您应当按照约定向仲裁机构申请仲裁。
最后，我想强调的是，无论是劳动工伤纠纷还是网贷纠纷，解决纠纷的关键在于了解并遵守相关的法律法规和程序规定。如果您在处理这些纠纷时遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。