遗嘱补助，更准确地来说，通常我们称之为“遗属生活困难补助”，它是一项针对国家机关、事业单位工作人员死亡后，其遗属生活出现困难时的补助政策。下面我将为您详细解释这一政策：

一、遗属生活困难补助的定义

当国家机关、事业单位的工作人员去世后，如果其遗属（主要是直系亲属和其他依靠死者生前供养的亲属）生活出现困难，死者生前所在的单位会根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时的经济补助。

二、补助对象及条件

补助对象主要包括那些主要生活来源依靠死者生前工资收入供养的直系亲属和其他亲属。具体条件包括：

1. 父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60周岁，或基本丧失劳动能力；
2. 母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50周岁，或基本丧失劳动能力；
3. 子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）不满16周岁，或年满16周岁但尚在全日制学校（如大中专院校、技术学校、技工学校等）读书，或基本丧失劳动能力；
4. 父母双亡的弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）不满16周岁，或年满16周岁但尚在全日制学校读书，或基本丧失劳动能力。

三、补助标准

补助标准通常根据遗属的户籍（城镇或农村）以及当地的最低生活保障标准来确定。一般来说，补助标准会是当地最低生活保障标准的一定倍数，如1.3倍。对于因工（公）死亡的人员或孤儿、无子女的老人等特殊情况，补助标准可能会更高。

四、其他相关规定

1. 遗属是否符合供养条件，是根据职工死亡时的状况来确定的，后来情况发生变化也不能再列为供养对象。
2. 符合享受遗属生活困难补助费的遗属，应从职工死亡的下月起领取补助费。
3. 死者配偶改嫁或再娶后，其遗属子女原则上仍然可以继续享受生活困难补助费，但如果再婚的另一方经济上有能力并愿意抚养死者遗属的，也可以少补助或不补助。
4. 退休职工死亡后，只要符合享受条件的，均应和在职职工相同享受遗属生活困难补助。

五、政策调整

遗属生活困难补助标准并非一成不变，而是会根据当地的经济状况、物价水平等因素进行适时调整。因此，具体的补助标准可能会因地区和时间的不同而有所差异。

综上所述，遗属生活困难补助是一项重要的社会保障政策，它旨在保障国家机关、事业单位工作人员死亡后其遗属的基本生活。如果您或您的家人符合相关条件，可以向死者生前所在单位咨询并申请相应的补助。