工伤认定后，劳动者依法可享受的赔偿项目主要包括医疗费用相关赔偿、伤残相关赔偿以及因工死亡赔偿三大类。以下是对这些赔偿项目的详细梳理和解释：

一、医疗费用相关赔偿

1. 治疗工伤的医疗费用：

   • 含义：包括诊疗费、药费、住院费等，这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
   • 支付方：由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

2. 康复性治疗费用：

   • 含义：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。
   • 支付方：同样由工伤保险基金或用人单位支付。

3. 辅助器具费：

   • 含义：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器等辅助器具的，所需费用。
   • 支付方及标准：按国家规定标准从工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资福利待遇：

   • 含义：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受治疗的期间（一般不超过12个月），原工资福利待遇不变。
   • 支付方及期限：由所在单位按月支付。伤情严重或情况特殊者，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

5. 护理费：

   • 含义：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，以及评定伤残后需护理的。
   • 支付方及标准：停工留薪期内的护理由所在单位负责；评定伤残后的护理，根据护理等级确定相应护理费支付标准，从工伤保险基金按月支付。

6. 住院伙食补助费与交通食宿费：

   • 含义：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。
   • 支付方及标准：具体标准由统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付。

二、伤残相关赔偿

1. 一次性伤残补助金：

   • 含义：根据伤残等级（一级至十级）发放不同月数的本人工资作为补助金。
   • 支付方及标准：由工伤保险基金支付，具体数额根据伤残等级和本人工资确定（如七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月）。

2. 伤残津贴：

   • 含义：一至四级伤残职工保留劳动关系退出岗位后，按月享受的伤残津贴；五至六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
   • 支付方及标准：一至四级伤残津贴标准为本人工资的90%（一级）至75%（四级）；五至六级伤残津贴标准为本人工资的70%（五级）至60%（六级）。

3. 一次性工伤医疗补助金与就业补助金：

   • 含义：五至十级伤残职工解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 支付方及标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、因工死亡赔偿

1. 丧葬补助金：

   • 含义：安葬因工死亡职工及处理后事所需的费用。
   • 支付标准及支付方：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 含义：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的定期抚恤金。
   • 支付标准及支付方：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿额外增加10%，由工伤保险基金支付。核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 含义：对因工死亡职工近亲属的一次性经济补偿。
   • 支付方及标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由工伤保险基金支付。

总结与建议：

工伤认定后的赔偿项目繁多且具体标准因地区和伤情而异。在处理工伤赔偿事宜时，建议劳动者或其家属及时咨询当地劳动保障部门或向我咨询，以获取准确的信息和指导。同时，保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据，以便在申请赔偿时提供有力的支持。