依法行政的法律依据是一个多层次、全方位的体系，主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、法律原则以及行政约定等。以下是对这些法律依据的详细阐述：
宪法：
- 宪法作为国家的根本大法，为依法行政提供了最根本的准则和方向。它规定了国家的根本制度、任务及公民的基本权利义务，要求行政机关在行使职权时必须遵循宪法原则，平等对待每一个相对人，不得歧视。
法律：
- 法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的，是依法行政的重要依据。例如，《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政许可法》等法律，分别规范了行政处罚和行政许可的设定和实施程序，确保了行政行为的合法性、公正性和适当性。
- 此外，《中华人民共和国监察法》等法律也对行政机关的行政行为进行了具体规定，强调行政机关必须严格遵守法律法规，不得超越法定范围行使职权。
行政法规：
- 行政法规是由国务院制定的，对法律进行细化和补充，或针对特定领域作出全面规定。例如，《工伤保险条例》详细规定了工伤保险的各个方面，为劳动保障行政部门提供了具体的操作指南。
地方性法规：
- 地方性法规是由省、自治区、直辖市及设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会制定的，考虑地方实际情况，为行政机关提供具体依据。例如，《某省城市绿化条例》指导该省的城市绿化管理工作。
行政规章：
- 行政规章包括部门规章和地方政府规章，分别在法律和行政法规的框架内，对行政管理事项作出更具操作性的规定。例如，交通运输部制定的部门规章规范了交通运输领域的行政行为。
法律原则：
- 在法律条文缺失时，行政机关可依据法律原则作出行为。如合法行政原则、合理行政原则等，这些原则对行政行为的作出起到约束和指引作用，确保行政行为的合法性和正当性。
行政约定：
- 在法的不禁止的前提下，行政机关的许诺或与相对人签订的合同也可成为行政依据。这拓宽了行政依据的范围，使得行政机关在行使职权时更加灵活和高效。
在实际应用中，依法行政要求行政机关在行使职权时必须遵循以下原则：
- 法无授权不可为：行政机关必须严格按照法律法规的授权和规定行使职权，不得超越法定范围或滥用职权。
- 合法、合理、公正、公开：行政机关在作出行政行为时，应坚持合法、合理、公正、公开等原则，确保行政行为的合法性和正当性。
- 程序正当：行政机关在实施行政行为时，必须遵循公开、公平、公正的原则，严格按照法定程序进行，保障行政相对人的合法权益。
若行政机关违反依法行政的原则，将可能面临以下法律后果：
- 行政复议或行政诉讼：公民、法人或其他组织认为行政行为侵犯其合法权益时，可以通过行政复议或行政诉讼寻求救济。上级行政机关或法院将对行政行为的合法性进行审查，纠正违法或不当的行政行为。
- 国家赔偿：若行政机关及其工作人员违法行使职权造成损害，国家应承担赔偿责任。这促使行政机关及其工作人员更加谨慎地行使职权，减少违法行政行为的发生。
综上所述，依法行政的法律依据是一个复杂而完善的体系，它涵盖了从宪法到行政约定的多个层面。这一体系确保了行政机关在行使权力时始终遵循法律法规的要求，维护社会公正和法治秩序，保障了人民的合法权益。若您在依法行政方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。