有限合伙人可以只占股1%，这在法律上是完全可行的。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，而有限合伙人则以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。法律并未对有限合伙人的出资比例或占股比例作出具体限制，因此，有限合伙人占股1%并不违反法律规定。
实际操作角度
出资灵活性：有限合伙人的出资比例可以根据合伙协议的约定来确定，这为合伙人之间的协商提供了很大的灵活性。如果有限合伙人希望以较小的出资比例参与合伙企业，同时享受合伙企业的收益分配，这是完全可行的。
风险控制：对于有限合伙人而言，占股比例较低也意味着其承担的风险相对较小。在合伙企业运营过程中，如果发生亏损或债务问题，有限合伙人仅以其出资额为限承担责任，这有助于保护其个人财产安全。
决策权与收益权：虽然有限合伙人的占股比例较低，但其仍然享有合伙企业收益分配的权利。同时，有限合伙人不参与合伙企业的日常经营管理，这有助于避免其因管理不善而承担额外责任。然而，这也意味着有限合伙人在合伙企业决策中的话语权相对较小。
注意事项
合伙协议约定：虽然法律未对有限合伙人的占股比例作出具体限制，但合伙协议中应对此进行明确约定。合伙协议是合伙企业运营的基础文件，其中应详细规定各合伙人的出资比例、收益分配方式、决策机制等关键条款。
税务筹划：有限合伙人的收益分配可能涉及税务问题。在制定合伙协议时，应充分考虑税务筹划因素，合理确定收益分配方式，以降低税务成本。
合规性审查：在设立有限合伙企业或进行股权转让时，应进行合规性审查，确保所有操作符合相关法律法规的规定。这有助于避免后续因合规问题而引发的法律纠纷。
如果你在股权转让或合伙联营方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律服务。