您好，关于劳务派遣单位第一年新办是否需要年审的问题，这主要取决于您取得《劳务派遣经营许可证》的具体时间以及当地人力资源和社会保障部门的相关规定。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给您一个较为全面的解答。

一般来说，劳务派遣单位在取得《劳务派遣经营许可证》后，是需要按照规定进行年审的。年审的目的是为了依法规范劳务派遣单位的经营秩序，维护被派遣劳动者的合法权益，并促进劳务派遣市场的健康发展。

从您提供的参考信息中，我们可以看到：

1. 年审范围：通常包括在特定日期前依法取得《劳务派遣经营许可证》的单位，这包括新办的劳务派遣单位。

2. 年审时间：年审通常在每年的特定时间段内进行，如2024年的年审时间为3月1日至4月1日，2022年的年审时间为3月5日至4月20日。虽然具体时间可能因地区和年份而异，但年审是每年都会进行的常规工作。

3. 报送材料：年审时，劳务派遣单位需要报送一系列材料，包括但不限于《劳务派遣经营许可证》副本、年度财务审计报告、经营情况报告书等。这些材料用于证明单位的合法经营情况和财务状况。

4. 年审方式：年审可能采取线上与线下相结合的方式进行，具体取决于当地人力资源和社会保障部门的规定。

5. 年审结果：年审结果通常分为合格和不合格两种情形。合格单位将享受一定的政策优惠和推荐机会，而不合格单位则可能面临限期整改、取消行政许可等处罚。

针对您的情况：

• 如果您是在年审通知发布前不久新办的劳务派遣单位，并且已经取得了《劳务派遣经营许可证》，那么您很可能需要参加当年的年审。
• 如果您是在年审通知发布后新办的单位，那么您可能需要等待下一年的年审通知，并按照规定参加年审。

建议：

• 为了确保准确了解年审要求和流程，我建议您直接联系当地的人力资源和社会保障部门或查阅其官方网站上的相关通知和公告。
• 同时，您也可以咨询其他已经参加过年审的劳务派遣单位，了解他们的经验和做法。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。