企业人员一般不能直接定义为受贿罪，但可能因特定行为构成非国家工作人员受贿罪。以下是对此问题的详细分析：
一、受贿罪与非国家工作人员受贿罪的区分
受贿罪：
- 特指国家工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
- 主体严格限定为国家工作人员，如国家机关、国有公司、企业、事业单位等从事公务的人员。
非国家工作人员受贿罪：
- 指公司、企业或其他单位的工作人员（不含国家工作人员），利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
- 主体为公司、企业或其他非国有单位的工作人员。
二、企业人员构成非国家工作人员受贿罪的条件
犯罪主体：
- 企业人员，包括公司、企业或其他单位的工作人员，如董事、监事、职工等。
- 特别注意：国有公司、企业中从事公务的人员及被委派到非国有单位从事公务的人员受贿，按受贿罪定罪处罚，而非非国家工作人员受贿罪。
主观方面：
- 故意为之，即行为人明知自己利用职务之便接受或索取贿赂，为他人谋取利益是违法的，却仍然故意实施。
客观方面：
- 利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物。
- 为他人谋取利益，无论合法还是非法利益，只要承诺、实施或实现为他人谋取利益的行为，均符合此要件。
- 涉案金额需达到法律规定的“数额较大”标准，通常指索取或非法收受财物数额在三万元以上。
客体：
- 侵犯的是国家对公司、企业等非国有单位工作人员职务活动的管理制度，破坏了这些人员在商务活动中的廉洁性和正常管理秩序。
三、法律后果
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，对于构成非国家工作人员受贿罪的公司、企业或其他单位工作人员，将依据涉案金额的多少进行不同程度的处罚：
- 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
- 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
四、实际案例与法律建议
- 实际案例：假设某公司员工利用职务之便，收受供应商贿赂，并为其谋取利益，涉案金额达到数十万元。该员工即可能构成非国家工作人员受贿罪，面临法律的严厉制裁。
- 法律建议：
- 企业应加强内部管理，建立健全的廉洁制度，教育员工严格遵守法律法规，廉洁自律。
- 对于发现的受贿行为，企业应及时向有关部门举报，以维护良好的市场秩序和法治环境。
- 企业人员应增强法律意识，明确自己的行为边界，避免触碰法律红线。
总结来说，企业人员一般不能直接定义为受贿罪，但如存在利用职务之便索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，且涉案金额达到一定标准，则将构成非国家工作人员受贿罪，并面临法律的严厉制裁。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。