贿赂企业人员的定罪问题，需根据具体情形和犯罪主体的身份来综合判断，主要涉及行贿罪、对非国家工作人员行贿罪以及企业人员可能构成的受贿罪。以下是对这些罪名的详细解析：

一、行贿罪

1. 定义与适用情形：

   • 行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。若贿赂的企业人员属于国家工作人员（如国有公司、企业中从事公务的人员或国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员），则可能构成行贿罪。

2. 立案标准与量刑：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条及第三百九十条的规定，行贿数额在三万元以上的，或具有特定情节（如向多人行贿、用违法所得行贿等）的，应追究刑事责任。
   • 量刑方面，一般情形下处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重或使国家利益遭受重大损失的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、对非国家工作人员行贿罪

1. 定义与适用情形：

   • 对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为。若贿赂的企业人员不属于国家工作人员，而是普通非从事公务的工作人员，则可能构成此罪。

2. 立案标准与量刑：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，个人行贿数额在三万元以上，单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。
   • 量刑方面，一般情形下处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、受贿罪（针对企业人员中的国家工作人员）

1. 定义与适用情形：

   • 受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或非法收受他人财物并为他人谋取利益的行为。若贿赂的企业人员属于国家工作人员，且利用职务便利收受贿赂，则可能构成受贿罪。

2. 立案标准与量刑：

   • 受贿罪的立案标准根据受贿数额和情节严重程度进行划分，如受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，属于“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，视为“数额特别巨大”。
   • 量刑方面，根据受贿数额和情节严重程度，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

四、定罪过程中的关键要素

1. 犯罪主体的身份：

   • 需明确贿赂对象是否为国家工作人员，这直接关系到罪名的适用。

2. 主观故意与客观行为：

   • 需证明行贿者具有谋取不正当利益的主观故意，并实施了给予财物的客观行为。

3. 贿赂数额与情节严重程度：

   • 贿赂数额是定罪量刑的重要依据，同时需考虑情节严重程度，如是否造成国家利益损失、是否涉及多人行贿等。

五、法律建议

1. 严格遵守法律法规：

   • 避免任何形式的贿赂行为，确保个人和企业的合法经营。

2. 加强内部控制与合规管理：

   • 企业应建立健全内部控制机制，加强对员工的合规培训，防止内部人员涉及贿赂犯罪。

3. 及时寻求法律帮助：

   • 若涉及贿赂犯罪的指控或疑虑，应及时咨询专业律师，了解法律后果和应对策略。

贿赂企业人员的定罪问题复杂且严肃，需根据具体情形和犯罪主体的身份来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。