您好，关于公职人员是否可以兼职干保安的问题，这需要根据公职人员的具体身份以及相关规定来综合判断。

首先，我们需要明确的是，公职人员包括公务员、事业单位人员以及国有企业人员等，不同身份的公职人员在兼职方面有着不同的规定。

对于公务员而言，根据《公务员法》以及《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》等相关规定，所有公务员在现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的期间，一律不得在企业兼职（任职）。这意味着，公务员在在职期间是不允许兼职干保安的，因为保安工作通常属于企业性质。退（离）休后，公务员也有一定的限制，比如三年内不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职）。

对于事业单位人员，根据《事业单位工作人员处分规定》等相关规定，事业单位及其内设机构的领导人员参照党政领导干部要求执行，即也不得违规兼职。而事业单位其他工作人员，如果违反国家规定兼职取酬，也会受到相应的处分。不过，如果存在鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业的政策支持，且符合条件的，则不构成违纪。但保安工作一般并不属于此类政策支持的范围。

对于国有企业人员，现职国有企业领导人员不得到除出资企业之外的其他企业兼职。到任职年龄界限、不再担任国有企业领导职务的，其在出资企业所兼任的其他职务也应当一并免除。国有企业其他工作人员能否兼职，应视其行业和内部管理制度、劳动合同等有无禁止性规定而定。但即便可以兼职，也需要确保不影响本职工作，且不违反相关规定。

此外，无论哪种身份的公职人员，如果经批准在企业兼职，都不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。这是为了避免公职人员利用职权或职务上的影响谋取私利，损害公共利益。

综上所述，公职人员在在职期间一般是不允许兼职干保安的。如果确实有特殊情况或需求，建议先咨询所在单位的人事部门或相关纪检监察部门，了解具体政策和规定后再做决定。同时，也要确保兼职行为不会影响本职工作，不违反相关规定和纪律要求。