专利审查员是有可能被开除的。虽然专利审查员作为专业人员，在专利审查过程中扮演着至关重要的角色，但他们同样需要遵守一定的职业规范和纪律要求。以下是一些可能导致专利审查员被开除的情况：
严重违反工作纪律：如果专利审查员在工作中频繁出现严重失误，如审核标准把握不当、漏审重要信息等，且经多次提醒仍未改善，或者存在迟到早退、泄露工作机密等违反劳动纪律和职业道德的行为，那么根据公司的规章制度，他们有可能会被开除。
利害关系冲突：虽然这更多涉及回避制度，但如果专利审查员故意隐瞒与专利申请或专利权存在的利害关系，如持有申请专利的公司股份、作为发明人或申请人等，并因此影响了审查的公正性，那么这种行为也可能导致他们被开除。
其他不当行为：除了上述两种情况外，如果专利审查员存在其他不当行为，如参与不正当的竞争、收受贿赂等，这些行为同样可能构成开除的理由。
总的来说，专利审查员作为公职人员，需要严格遵守职业规范和纪律要求。如果他们在工作中出现严重失误或不当行为，那么根据相关规定，他们是有可能被开除的。因此，专利审查员应该时刻保持警惕，认真履行自己的职责，确保审查工作的公正性和准确性。