合同期未满就全额支付费用是否合法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定优先：

   • 如果合同中明确约定了“合同期未满但满足一定条件时，一方需全额支付费用”，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么这种约定是有效的。在此情况下，合同期未满就全额支付费用是合法的。
   • 例如，合同中可能约定，如果乙方在合同期内提前完成了某项任务或达到了某个业绩目标，甲方需提前全额支付剩余费用作为奖励。这种约定在双方自愿、平等的基础上达成，是合法有效的。

2. 无约定或约定不明时的处理：

   • 如果合同中没有明确约定合同期未满时全额支付费用的情形，或者约定不明确，那么就需要根据合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则等来综合判断。
   • 在这种情况下，如果一方要求合同期未满就全额支付费用，而另一方不同意，且没有合理的理由支持这种要求，那么这种要求可能是不合法的。因为这可能违反了合同的公平原则和诚实信用原则，损害了另一方的合法权益。

3. 特殊情形下的考虑：

   • 如果合同期未满就全额支付费用是出于某种特殊原因，如一方因重大疾病、意外事故等无法继续履行合同，且双方协商一致同意提前终止合同并全额支付费用，那么这种情形下也是合法的。
   • 另外，如果一方存在违约行为，且合同中约定了违约方需承担全额支付费用的责任，那么在这种情形下，合同期未满就全额支付费用也是合法的。但需要注意的是，这种约定应当合理，不能过分加重违约方的责任。

法律建议：

• 在签订合同时，双方应当明确约定合同期未满时全额支付费用的情形和条件，以避免后续产生纠纷。
• 如果合同中没有明确约定或约定不明，双方应当通过协商、调解等方式解决争议。如果无法达成一致意见，可以寻求法律途径解决。
• 在处理合同纠纷时，建议咨询专业律师的意见，以确保自己的合法权益得到保障。

可能法律后果：

• 如果合同期未满就全额支付费用的要求不合法，且另一方拒绝支付，那么要求支付的一方可能无法通过法律手段强制对方支付。
• 如果要求支付的一方采取不当手段（如威胁、恐吓等）迫使对方支付，那么可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。

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