撤销董事会（或董事职务）的原因主要包括以下几类情况，我将结合法律条款和实务操作为您详细说明：

1. 董事任期届满或主动辞职

• 任期届满：董事的任期由公司章程规定（通常为3年），任期届满后未获连选连任的，职务自动终止。例如，某董事任期3年到期后，股东会未选举其继续任职，则其董事职务自然撤销。
• 主动辞职：董事可向董事会或股东会提交书面辞职报告，明确辞职原因和生效日期。但需注意：
  • 若辞职导致董事会成员低于法定人数（如《公司法》规定股份有限公司董事会成员为5-19人），董事需继续履职至新董事就任。
  • 辞职报告通常不可撤回，但公司章程或股东会可另行约定。

2. 被股东会或董事会解除职务（免职）

• 法定解除条件：
  • 董事违反忠实或勤勉义务（如挪用资金、违规关联交易）；
  • 因经济犯罪被判处刑罚（如贪污、受贿）；
  • 丧失民事行为能力或被宣告破产；
  • 公司章程规定的其他情形（如未达到业绩考核标准）。
• 解除程序：
  1. 监事会或股东提议罢免议案；
  2. 股东会或董事会按章程规定表决（通常需代表2/3以上表决权的股东通过）；
  3. 解除决定生效后，公司需办理工商变更登记。

3. 公司解散或破产

• 公司解散：根据《公司法》第180条，公司因营业期限届满、股东会决议解散、被吊销营业执照等原因解散时，董事会随之撤销，董事职务终止。
• 破产清算：公司进入破产程序后，管理人接管公司事务，董事会职权由管理人行使，董事职务自动撤销。

4. 董事丧失任职资格

• 法定情形：
  • 因犯罪被判处刑罚（如《公司法》第146条规定的经济犯罪）；
  • 个人所负数额较大的债务到期未清偿；
  • 被中国证监会采取证券市场禁入措施。
• 后果：任职资格自动丧失，公司需依法解除其职务并办理变更登记。

5. 特殊情形下的强制退出

• 挂名董事退出：若董事未实际参与经营（如仅挂名），可通过向工商登记部门反映并提供证据（如未参与会议记录、未领取报酬等）要求退出。
• 诉讼方式退出：若公司或其他董事存在违法行为（如损害公司利益），且无法通过协商或股东会解决，董事可向法院起诉请求撤销董事会决议或确认职务终止。

实务建议

1. 公司角度：
   • 解除董事职务时，需严格遵循章程和《公司法》程序，避免因程序瑕疵导致决议无效；
   • 及时办理工商变更登记，否则可能面临行政处罚或交易风险。
2. 董事角度：
   • 若被非法解除职务，可要求公司赔偿损失（如未到期薪酬、声誉损失）；
   • 主动辞职时，需书面确认辞职生效时间，避免因程序问题承担额外责任。

如有具体案件或章程条款需要分析，可直接向我咨询，我会结合细节为您进一步解答。