结论：原责令改正期满时间约定失效后，原通知是否还有效力，需根据具体情况判断，一般而言，若原通知中的责令改正内容本身不因期满时间约定失效而失效，则原通知仍有效力；若原通知效力完全依赖于期满时间约定，则期满时间约定失效可能导致原通知整体失效。以下从不同角度详细分析：
从合同或通知的独立性角度分析：
- 如果原通知中的责令改正内容是一个独立的义务或要求，不依赖于期满时间的约定来维持其效力，那么即使期满时间约定失效，原通知中的责令改正内容仍然有效。例如，通知中要求某方在特定时间内完成某项整改工作，并明确指出整改是出于安全、合规等必要原因，那么即使期满时间约定因某种原因失效，整改的要求本身仍然存在，原通知仍然有效。
从期满时间约定的性质角度分析：
- 如果期满时间约定是原通知中的一个关键条款，且原通知的效力完全依赖于该期满时间的约定，那么当期满时间约定失效时，原通知的效力可能会受到影响。例如，如果通知中明确指出“本通知自发出之日起至某年某月某日止有效”，且没有其他条款说明通知在期满后的效力，那么当期满时间到来且未续期或重新约定时，原通知可能会失去效力。但这种情况较为特殊，通常通知中会包含一些持续性或独立性的条款，以确保即使期满时间约定失效，通知的部分或全部内容仍然有效。
从法律后果和救济措施角度分析：
- 即使原责令改正期满时间约定失效，如果一方未履行原通知中的责令改正义务，另一方仍然可以依据相关法律法规或合同条款寻求救济。例如，如果通知是基于合同发出的，且合同中规定了违约责任和救济措施，那么当一方未履行整改义务时，另一方可以依据合同条款要求违约方承担违约责任或采取其他救济措施。
建议：
- 在面对此类问题时，首先应仔细审查原通知的内容，特别是期满时间约定和责令改正义务的具体表述，以确定它们之间的依赖关系。
- 如果期满时间约定失效导致原通知效力存疑，建议及时与对方沟通协商，明确双方的权利和义务，必要时可以签订补充协议或重新发出通知。
- 如果无法通过协商解决问题，且认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律途径解决纠纷，如提起诉讼或申请仲裁等。
可能涉及的法律后果：
- 如果原通知仍然有效且一方未履行整改义务，可能会面临违约责任、赔偿损失等法律后果。
- 如果原通知因期满时间约定失效而整体失效，但一方仍然基于原通知采取了行动（如进行了整改），且该行动对另一方造成了损失或不便，那么采取行动的一方可能需要承担相应的责任或进行补偿。不过，这种情况较为复杂，具体责任承担需根据实际情况和法律法规进行判断。