厂区内自种树木一般不能随意砍伐，需依法依规处理。以下是对此问题的详细分析：
一、树木权属与砍伐规定
个人种植情况：即便树木是您个人在厂区内种植，但厂区土地的使用权可能归属于单位或集体，因此种在厂区内的树木往往被视为厂区绿化的一部分。您对其种植的树木并不拥有完全的自主处分权，而是需要受到厂区整体绿化规划和相关法规的限制。
单位或集体种植情况：如果树木是由单位或集体种植，那么这些树木的产权通常归单位或集体所有，个人更无权私自砍伐。任何对这类树木的砍伐行为都需要经过严格的审批程序。
二、相关法律法规限制
国家层面：根据《城市绿化条例》等相关法律法规，任何单位和个人都不得擅自砍伐、移植或修剪城市树木，这一规定同样适用于厂区内的树木。
地方层面：各地方会根据自身实际情况制定更为具体的城市绿化管理办法或相关条例，对厂区树木的砍伐作出明确规范。例如，某些地区可能要求砍伐树木需向当地绿化行政主管部门提出申请，并经批准后按照规定进行。
三、特殊情况及处理方式
树木存在安全隐患：若树木因倾斜严重、根系破坏建筑物基础等原因对人身安全或建筑物安全构成威胁，您应及时向厂区管理部门或相关绿化部门报告。由专业人员进行评估和处理，必要时可采取紧急处置措施，但事后需及时报告并补办相关手续。
因建设等特殊需要砍伐：若因厂区建设、改造等特殊原因需要砍伐树木，您必须按照法定程序向当地绿化行政主管部门提出申请。经审核批准并办理相关手续后，方可进行砍伐，并且可能需要按照规定进行补种或缴纳绿化补偿费。
四、申请砍伐的流程与注意事项
提交申请：在进行砍伐前，您需要向当地的绿化行政主管部门（如园林绿化部门）提交详细的砍伐申请，包括砍伐的理由、方案以及具体的实施计划。
等待审批：绿化行政主管部门将对申请进行审核，考虑砍伐的必要性、合理性以及对厂区绿化的影响等因素。如果申请获得批准，您将获得许可证，并需按照许可证上规定的条件和要求进行操作。
遵守规定：即使获得了许可证，您也必须严格遵守相关规定和要求进行砍伐操作。不得随意改变砍伐的时间、地点和方式等条件，否则将面临法律责任和相应的处罚。
建议：在厂区内种植树木时，最好事先了解并遵守相关法律法规和厂区规定。如果确实需要砍伐树木，务必先咨询当地的绿化行政主管部门或厂区管理部门，了解相关规定和程序，并按照要求进行操作以确保合法合规。如果您在处理此类问题时遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。