结论：残联一般不会质疑你的残疾真实性，但为了确保帮助的准确性和有效性，他们可能会要求你提供相关的残疾证明文件。

详细分析：

1. 残联的职责与目的：

   • 残联，即残疾人联合会，是一个旨在维护残疾人权益、提供服务和帮助的组织。他们的主要目标是确保残疾人能够平等地参与社会生活，享受应有的权益。
   • 在你讨要工资的情况下，残联更关注的是如何帮助你解决工资问题，而不是质疑你的残疾真实性。他们可能会视情况为你提供法律援助、调解或与其他相关部门协调等帮助。

2. 残疾证明的重要性：

   • 虽然残联一般不会质疑你的残疾真实性，但为了确保帮助的针对性和有效性，他们可能会要求你提供残疾证明文件，如残疾证等。
   • 这些证明文件是确认你残疾身份和等级的重要依据，有助于残联更好地了解你的情况，从而提供更精准的帮助。

3. 应对残联的询问：

   • 如果你被残联要求提供残疾证明文件，应积极配合并提供相关材料。这些材料将有助于残联更快地了解你的情况，并为你提供相应的帮助。
   • 同时，你也可以向残联说明你的工资问题，并寻求他们的协助和调解。残联可能会与你的雇主进行沟通，帮助你解决工资纠纷。

4. 法律途径：

   • 如果残联的帮助无法解决你的工资问题，你还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
   • 在这些过程中，你的残疾身份可能会成为你争取权益的一个有利因素，因为法律对残疾人的权益保护有特别的规定。

建议：

• 在与残联沟通时，保持冷静和理性，清晰地表达你的诉求和困难。
• 准备好相关的残疾证明文件和其他可能需要的材料，以便残联能够更快地了解你的情况并提供帮助。
• 如果工资问题无法通过残联的帮助解决，及时考虑通过法律途径来维护自己的权益。

如果你在处理工资问题或与残联沟通的过程中遇到任何法律难题，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。