您好，关于实习换单位是否需要重新签实习协议的问题，这主要取决于您与原实习单位以及新实习单位之间的协商和约定。

首先，实习协议是明确实习期间各方权利与义务的重要文件，它涵盖了实习岗位、实习期限、实习报酬、安全保障等关键条款。如果您在实习期间需要更换实习单位，从规范管理和保障自身权益的角度出发，建议您与新实习单位重新签订实习协议。

重新签订实习协议有几个好处：

1. 明确新实习单位的具体要求和期望：通过新协议，您可以更清楚地了解新实习单位对您的期望和要求，从而更好地规划自己的实习生活。

2. 保障自身权益：新协议可以确保您在新实习单位期间的权益得到充分保障，比如实习报酬、工作时间、安全保障等。

3. 避免法律纠纷：如果在新实习单位期间发生任何争议或纠纷，实习协议可以作为解决纠纷的重要依据。

当然，在重新签订实习协议之前，您也需要与原实习单位进行沟通，了解是否需要办理相关离职手续，以及是否需要原实习单位提供某些证明或评价等。

此外，根据《职业学校学生实习管理规定》以及一般的劳动法律知识，实习期间您应当遵守与实习单位之间的约定，包括实习期限、工作内容、劳动纪律等。如果因特殊情况需要调换实习单位，建议您提前与带队老师或学校就业实习科沟通，并按规定办理相关手续。

总之，实习换单位时重新签订实习协议是一个比较规范且稳妥的做法，它有助于保障您的权益并避免不必要的法律纠纷。希望这个解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。