关于工地现场安全资料员的配备，目前并没有直接的、全国统一的专门性法律规定明确要求必须配备安全资料员。不过，我们可以从相关法律法规和行业规范的角度，来深入探讨这一问题。

1. 从安全生产法规的角度来看：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，施工单位有义务建立健全安全生产责任制，确保施工现场的安全生产。这通常包括设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，但并未明确提及必须配备安全资料员。
   • 然而，在实际操作中，安全资料员作为安全生产管理的一部分，负责整理、归档和保管与安全生产相关的文件和资料，对于确保施工现场的安全生产记录完整、可追溯具有重要意义。因此，虽然法律没有直接规定，但施工单位出于安全生产管理的需要，往往会自行配备安全资料员。

2. 从行业规范的角度来看：

   • 在建筑行业，有一些地方性或行业性的规范、标准可能对安全资料员的配备提出了要求。例如，某些地区的建设行政主管部门可能要求施工单位在施工现场配备一定数量的安全资料员，以确保安全生产资料的规范管理。
   • 此外，一些大型建筑企业或工程项目也可能根据自身的安全生产管理需要，制定内部规范，明确要求配备安全资料员。

3. 从实际操作的角度来看：

   • 即使没有明确的法律规定，施工单位在施工现场配备安全资料员也是一种常见的做法。这有助于施工单位更好地履行安全生产管理职责，确保施工现场的安全生产记录完整、准确。
   • 同时，配备安全资料员也有助于施工单位在应对政府监管、事故调查等情况下，提供完整、可追溯的安全生产资料，降低法律风险。

建议：

• 虽然目前没有直接的法律规定要求工地现场必须配备安全资料员，但施工单位应充分考虑安全生产管理的需要，自行决定是否配备。
• 如果施工单位决定配备安全资料员，应明确其职责和权限，确保其能够有效地履行安全生产资料管理的职责。
• 施工单位还应关注地方性或行业性的规范、标准，确保自身的管理行为符合相关要求。

如果您在工地现场安全资料员的配备或其他劳动工伤、工资福利方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。