特种设备安全法确实规定了安装人员必须持证上岗。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法规依据：

   • 根据《中华人民共和国特种设备安全法》以及《特种设备生产和充装单位许可规则》等相关规定，特种设备（包括电梯等）的安装单位不仅需要持有相应的《中华人民共和国特种设备生产许可证》，而且其许可项目和许可参数必须覆盖所安装设备的参数要求。这从侧面说明了安装单位及其人员需要具备一定的专业资质。
   • 进一步地，依据《市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告》等要求，明确指出了电梯作业人员的考核项目，其中包括“电梯修理”，这实际上也隐含了电梯安装人员需要具备相应技能和资质的意思，因为安装与修理在技术上往往有相通之处，且安装质量直接影响设备的安全运行。

2. 持证要求：

   • 对于从事机电类特种设备主要受力结构件焊缝的焊接工作，明确要求必须持有《特种设备作业人员证》。虽然这一规定直接针对的是焊接作业，但从中可以推断出，特种设备安装过程中的关键环节，如焊接，是需要专业资质的。
   • 实际上，在特种设备安装领域，持证上岗是一个普遍要求。这不仅是为了确保安装质量，更是为了保障设备运行过程中的安全。无证上岗或持假证上岗，都可能给设备运行带来严重安全隐患，甚至引发事故。

3. 法律后果：

   • 如果安装人员未持证上岗，或者安装单位未按照规定取得相应资质，一旦发生事故，将可能面临严重的法律责任。这包括但不限于行政处罚、民事赔偿，甚至刑事责任。
   • 因此，从法律风险的角度来看，确保安装人员持证上岗，是安装单位和安装人员自身都必须重视的问题。

建议：

• 对于安装单位来说，应当严格审查安装人员的资质，确保所有参与安装工作的人员都持有有效的特种设备作业人员证。
• 对于安装人员来说，应当主动学习和掌握相关技能，通过正规渠道取得相应的资质证书，以确保自己的职业安全和法律权益。

如果您在特种设备安装领域遇到任何法律问题，或者对持证上岗等规定有进一步的疑问，欢迎直接向我咨询。