网上申请劳动仲裁后，能否撤销以及如何撤销，需根据具体情况和地区规定来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、撤销的条件与时机
仲裁裁决作出前：
- 申请人可以在仲裁委员会受理仲裁申请后、作出裁决前的任何时间提出撤回仲裁申请。这通常需要提交书面的撤回仲裁申请书，明确表达撤回意愿并说明原因。
- 经仲裁庭审查同意后，仲裁程序将终止。
双方达成和解：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条，当事人在仲裁过程中达成和解协议的，可以自行和解并撤回仲裁申请。
二、网上撤销的可行性
地区差异：
- 目前，并非所有地区的劳动争议仲裁委员会都支持网上撤销仲裁申请。一些地区可能仍然要求当事人亲自到仲裁委员会提交撤诉申请书，或者通过邮寄等方式提交。
- 即使某些地区提供了网上办事平台，也需要确认该平台是否支持劳动仲裁的撤销功能。如果平台未提供此项服务，则无法通过网上方式撤销。
实际操作建议：
- 在申请撤销前，建议先咨询当地劳动争议仲裁委员会或查看其官方网站，了解具体的撤销流程和要求。
- 如果当地支持网上撤销，按照平台指引进行注册、登录，并填写相关信息，上传撤诉申请书等文件。
- 如果当地不支持网上撤销，则需要按照传统方式，即亲自到仲裁委员会或通过邮寄等方式提交撤诉申请书。
三、撤销的程序与注意事项
提交书面申请：
- 无论在哪个阶段，申请人都需提交书面撤回申请，明确表达撤销意愿并详细说明理由。这是撤销仲裁申请的基本要求。
审查与决定：
- 仲裁裁决作出前的撤销申请，由仲裁委员会进行审查并决定是否同意。
- 仲裁委员会在审查时，会考虑申请人的撤销理由是否充分、是否符合法定条件等因素。
撤销申请的影响与注意事项：
- 对申请人的影响：撤回仲裁申请后，若无新的事实和理由，就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会通常不予受理。但因证据准备不充分等原因暂时撤回，后续收集到新证据且符合法定条件的除外。
- 对被申请人的影响：一旦申请人撤销仲裁申请，被申请人无需再继续参与仲裁程序。若申请人基于新情况、新理由重新申请仲裁，被申请人需重新参与应对。
- 注意事项：申请人在撤销劳动仲裁申请前，应确保自身符合法定条件，避免申请被驳回。同时，撤销劳动仲裁申请将影响仲裁程序的进行和仲裁裁决的效力，申请人应谨慎考虑撤销后果。在撤销劳动仲裁申请时，应及时通知对方当事人，以便其了解仲裁程序的变更情况。
总结来说，网上申请劳动仲裁后能否撤销以及如何撤销，取决于当地劳动争议仲裁委员会的规定和支持情况。在申请撤销前，建议先咨询当地仲裁委员会或查看其官方网站以获取准确信息。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。