结论：快递派送商品时拍下脸部照片是否构成侵权行为，需根据具体情况判断，若未经同意拍摄且用于非必要目的，可能构成对肖像权的侵犯。以下从不同角度详细分析：

一、肖像权保护的法律基础

根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。法律对肖像权的保护以“未经同意”为核心要件，同时需结合使用目的、场景等综合判断是否侵权。

二、快递派送场景下的侵权认定

1. 若拍摄行为未经同意且无合法目的
   若快递员在派送过程中未经收件人同意，擅自拍摄其脸部照片，且照片被用于非必要目的（如内部管理外的其他用途、泄露给第三方等），则可能构成对肖像权的侵犯。此时，收件人有权要求快递公司或快递员停止侵害、赔礼道歉，甚至赔偿损失。

2. 若拍摄行为基于合理目的且未滥用
   若快递公司为验证收件人身份、防止冒领等合理目的，在派送过程中短暂拍摄收件人脸部照片，且照片仅用于内部核验、未泄露或滥用，则可能不构成侵权。但需注意：

   • 必要性原则：拍摄需为达成目的的最小必要手段（如无法通过其他方式验证身份时）；
   • 告知义务：快递公司应提前告知收件人拍摄目的及用途，并征得其同意（如口头同意或签收时勾选同意条款）；
   • 数据安全：照片需严格保密，不得随意传播或用于其他目的。

三、特殊情形：公共利益或新闻报道

若快递派送场景涉及公共利益（如疫情防控需要验证身份）或新闻报道（如媒体采访快递员工作），且拍摄行为符合法律规定的“合理使用”情形（如未以营利为目的、未丑化或污损肖像等），则可能不构成侵权。但此类情形需严格限定条件，普通快递派送通常不适用。

四、法律建议

1. 对收件人：

   • 若发现快递员未经同意拍摄脸部照片，可要求其删除照片并解释用途；
   • 若照片被滥用（如泄露至网络），可保留证据（如照片、聊天记录等）并向快递公司投诉，或通过法律途径维权。

2. 对快递公司：

   • 制定明确的拍摄规范，要求快递员仅在必要情形下拍摄，并征得收件人同意；
   • 加强数据安全管理，防止照片泄露或被非法使用；
   • 对违规员工进行处罚，降低侵权风险。

总结：快递派送时拍摄脸部照片是否侵权，需结合拍摄目的、是否征得同意、照片使用方式等因素综合判断。若您遇到此类问题，可直接向我咨询，我会根据具体细节为您提供更精准的法律分析。