工伤致残后，国家确实有相应的补助政策。这些补助政策主要分为两部分：一部分是由工伤保险基金支付的待遇，另一部分是由用人单位支付的待遇。下面我将详细为您解释这两部分内容：

一、工伤保险基金支付的待遇

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和《工伤保险条例》的相关规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用：这包括诊疗费、药费、住院费等，确保工伤职工能够得到及时有效的治疗。

2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准，由统筹地区人民政府规定，以减轻工伤职工的经济负担。

3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也可以从工伤保险基金中支付。

4. 安装配置伤残辅助器具所需费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：

   • 一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，例如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，依此类推。
   • 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，以保障工伤职工在解除或终止劳动合同后的医疗需求。

8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金：

   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 因工死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

9. 劳动能力鉴定费：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，鉴定费用从工伤保险基金中支付。

二、用人单位支付的待遇

除了工伤保险基金支付的待遇外，用人单位还需要支付以下费用：

1. 治疗工伤期间的工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，以帮助工伤职工在解除或终止劳动合同后顺利再就业。

总结与建议：

工伤致残后，国家通过工伤保险基金和用人单位两方面为工伤职工提供了全面的补助政策。这些政策旨在保障工伤职工的基本生活需求，减轻其经济负担，并促进其康复和再就业。如果您或您身边的人遭遇了工伤致残的情况，建议及时了解并申请相关的补助政策，以维护自己的合法权益。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。