宿舍长常年多次闯入工人宿舍不敲门拍照的行为，可能涉及侵犯工人的隐私权、住宅安宁权等人格权，宿舍长需要承担相应的法律责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 侵犯隐私权：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私包括自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
   • 行为分析：宿舍长闯入工人宿舍不敲门拍照，显然侵犯了工人的私人生活安宁和私密空间，属于侵犯隐私权的行为。
   • 法律后果：工人有权要求宿舍长停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复名誉、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。如果宿舍长的行为造成严重后果，如工人因此遭受精神损害，工人还可以主张精神损害赔偿。

2. 侵犯住宅安宁权：

   • 法律背景：住宅安宁权是公民的一项基本权利，受到法律的保护。任何组织或者个人不得非法侵入、搜查他人的住宅，或者以其他方式破坏他人的住宅安宁。
   • 行为分析：宿舍作为工人的居住场所，具有住宅的性质。宿舍长未经允许闯入工人宿舍，破坏了工人的住宅安宁，属于侵犯住宅安宁权的行为。
   • 法律后果：工人有权要求宿舍长停止侵害、赔礼道歉，并可以要求赔偿因此造成的损失。如果宿舍长的行为构成非法侵入住宅罪（虽然本案中可能不构成犯罪，但需根据具体情况判断），还可能面临刑事处罚。

3. 可能的行政责任：

   • 法律背景：如果宿舍长的行为违反了治安管理处罚的相关规定，如非法侵入他人住宅、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等，可能面临行政处罚。
   • 行为分析：宿舍长闯入宿舍拍照的行为，如果情节较轻，可能构成违反治安管理的行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，宿舍长可能面临警告、罚款或者拘留等行政处罚。

4. 建议与措施：

   • 工人方面：工人可以首先与宿舍长沟通，要求其停止侵权行为。如果沟通无果，可以向宿舍管理部门或者上级单位投诉，要求处理宿舍长的侵权行为。同时，工人也可以保留相关证据，如照片、视频、证人证言等，以便在必要时通过法律途径维护自己的权益。
   • 宿舍长方面：宿舍长应该认识到自己的行为可能侵犯了他人的合法权益，立即停止侵权行为，并向工人赔礼道歉。如果已经造成损失，应该积极赔偿工人的损失，以避免法律纠纷的进一步升级。

总结来说，宿舍长常年多次闯入工人宿舍不敲门拍照的行为，可能涉及侵犯隐私权、住宅安宁权等人格权，需要承担相应的法律责任。工人有权通过法律途径维护自己的权益，而宿舍长也应该认识到自己的错误并积极改正。如果遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。