公车开回家是否会受到处罚，这主要取决于公车的使用性质、单位规定以及是否涉及违规行为。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
单位规定角度：
- 合规使用：如果单位有明确规定，允许在特定情况下（如加班、紧急任务等）将公车开回家，并且员工按照规定进行了申请和审批，那么这种行为是合规的，不会受到处罚。
- 违规使用：若单位明确禁止将公车开回家，或者员工未按照规定进行申请和审批就擅自将公车开回家，那么这种行为就违反了单位的规定，可能会受到单位内部的纪律处分，如警告、罚款、扣发奖金等。
法律法规角度：
- 一般情况：在大多数情况下，将公车开回家本身并不直接违反法律法规。但是，如果员工在开回家的过程中违反了交通规则（如超速、闯红灯、酒驾等），那么就会受到交通管理部门的处罚，如罚款、扣分、吊销驾驶证等。
- 特殊情况：如果公车属于特种车辆（如救护车、消防车等），并且员工在非执行紧急任务时将公车开回家，那么这种行为可能构成滥用职权或玩忽职守，会受到更严厉的处罚，甚至可能涉及刑事责任。不过，这种情况相对较少见，且通常与公车的特殊性质和使用场景有关。
公车管理角度：
- 公车私用：将公车开回家有时被视为公车私用的一种形式。如果单位对公车管理有严格规定，禁止公车私用，那么员工将公车开回家就可能违反了这些规定，并受到相应的处罚。
- 费用报销：如果员工将公车开回家并产生了相关费用（如油费、过路费等），并且这些费用被单位报销了，那么这种行为也可能构成违规。因为公车的使用费用通常应该由单位承担，而不是由员工个人承担或通过不正当手段报销。
建议：
- 在使用公车前，务必了解并遵守单位的相关规定和流程。
- 如果需要将公车开回家，应提前向单位申请并获得审批。
- 在使用公车过程中，务必遵守交通规则，确保行车安全。
- 如果对公车的使用和管理有任何疑问或建议，可以向单位的相关部门或负责人咨询和反馈。
总结：公车开回家是否会受到处罚，取决于多种因素，包括单位规定、法律法规以及公车的管理情况。因此，在使用公车时，务必谨慎行事，确保合规合法。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。