公司领导在会计侵占公司80万元的情况下，其责任需根据具体情况来分析，不能一概而论。但通常来说，公司领导可能承担的责任主要包括民事责任、行政责任，在特定情况下还可能涉及刑事责任。以下是对这些责任的详细分析：
民事责任：
- 赔偿责任：如果公司领导存在过错，比如未尽到合理的监督和管理职责，导致会计能够侵占公司财产，那么公司领导可能需要对公司的损失承担一定的赔偿责任。这种责任是基于公司领导对公司的忠实和勤勉义务，如果违反了这些义务，就应当承担相应的法律后果。
- 连带责任：在某些情况下，如果公司领导与会计存在共谋或协助会计侵占公司财产的行为，那么公司领导可能需要与会计承担连带责任，即共同对公司的损失负责赔偿。
行政责任：
- 监管处罚：如果公司领导作为公司的管理人员，未履行好对公司的监管职责，导致公司财产被侵占，那么相关监管部门可能会对公司领导进行行政处罚，如罚款、警告等。这种处罚旨在督促公司领导更好地履行其管理职责，保护公司的财产安全。
刑事责任（特定情况下）：
- 职务侵占罪的共犯：如果公司领导与会计共同实施了侵占公司财产的行为，且数额较大（如80万元已远超职务侵占罪的立案标准），那么公司领导可能构成职务侵占罪的共犯，需要承担相应的刑事责任。这包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
- 其他相关罪名：如果公司领导在侵占过程中还涉及其他违法行为，如伪造公司文件、账目等，那么还可能构成其他相关罪名，如伪造公司、企业印章罪等，需要承担更严重的刑事责任。
在处理此类案件时，还需要考虑以下因素：
- 公司领导的知情程度：如果公司领导对会计的侵占行为完全不知情，且已尽到合理的监督和管理职责，那么其责任可能会相对较轻。
- 公司领导的参与程度：如果公司领导不仅知情，还积极参与了会计的侵占行为，那么其责任将会更重。
- 公司的内部管理机制：如果公司的内部管理机制存在严重漏洞，导致会计能够轻易侵占公司财产，那么公司领导作为管理人员，也需要承担一定的责任。
建议：
- 加强内部管理：公司应建立健全的内部管理机制，加强对财务人员的监督和管理，防止类似事件再次发生。
- 及时报警并配合调查：一旦发现会计侵占公司财产的行为，公司应立即报警并配合相关部门的调查工作，以便尽快追回损失并追究相关人员的责任。
- 咨询专业律师：在处理此类案件时，公司应咨询专业律师的意见，以便更好地了解相关法律规定和诉讼程序，维护公司的合法权益。
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