针对您提出的问题“学生签了三方不想去了，学校能帮忙出面吗”，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确三方协议的法律性质。三方协议，即毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中签订的协议，它并不是劳动合同，而是毕业生与用人单位签订劳动合同的前置协议。这份协议主要明确了三方在毕业生就业过程中的权利和义务，但在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后，三方协议就会自行终止。
接下来，针对您的情况，如果您已经签订了三方协议但不想去了，这确实是一个需要谨慎处理的问题。从法律角度来看，三方协议虽然不具有劳动合同的法律效力，但它仍然具有一定的约束力，特别是对于毕业生和用人单位而言。因此，如果您单方面违约，可能会面临一定的法律责任或经济赔偿。
那么，学校能否帮忙出面呢？这主要取决于学校的具体政策和态度。一般来说，学校会尊重学生的个人选择和职业发展需求，同时也会考虑维护用人单位的合法权益和学校的声誉。因此，如果您确实遇到了特殊情况或困难，导致无法履行三方协议，您可以向学校就业指导中心或相关部门寻求帮助和建议。
学校可能会采取以下措施来协助您：
沟通协调：学校可以与用人单位进行沟通，说明您的情况和困难，尝试协商解决方案，如解除三方协议或调整报到时间等。
提供法律咨询：学校可以为您提供法律咨询和帮助，让您了解自己的权利和义务，以及违约可能面临的法律后果和经济赔偿。
就业指导：学校可以为您提供就业指导和服务，帮助您重新规划职业发展路径，寻找更适合的就业机会。
然而，需要注意的是，学校并不能直接代替您与用人单位解除三方协议或承担违约责任。最终的决定和行动还需要您自己来承担和执行。
因此，我建议您在做出决定前，务必认真考虑自己的职业规划和未来发展，同时与用人单位和学校进行充分沟通，尽量达成共识和解决方案。如果确实无法履行三方协议，也要按照协议规定和学校要求，妥善处理后续事宜，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。