从法律和情理两个层面来看，你可以参考以下分析和建议：
- 法律层面：子女对父母的赡养义务
根据《民法典》第1067条，成年子女对父母负有赡养义务，但需满足两个前提条件：
- 父母缺乏劳动能力或生活困难：若父母因年老、疾病等原因无法工作且无其他收入来源（如养老金、存款等），子女需承担赡养责任；
- 赡养义务的范围：包括经济支持、生活照料、精神慰藉等，但法律未明确规定具体金额，通常需结合父母实际需求、子女经济能力及当地生活水平综合判断。
若父母仅因“不想工作”要求你给钱，且无证据证明其生活困难，法律上你无需强制履行赡养义务。但若父母确实丧失劳动能力（如因病无法工作），你需根据实际情况提供必要帮助。
- 情理层面：家庭关系与沟通建议
- 了解父母真实需求：50岁通常未达法定退休年龄（男性60岁，女性50/55岁），父母不上班可能是因健康问题、职业倦怠或家庭分工调整。建议与父母坦诚沟通，了解其不上班的具体原因（如是否计划创业、照顾家庭等），再协商经济支持方案；
- 协商替代方案：若父母暂时无收入但不愿接受直接给钱，可协商其他支持方式，例如：
- 共同制定家庭预算，明确你的经济贡献范围（如承担部分房贷、水电费等）；
- 鼓励父母通过兼职、灵活就业等方式增加收入，你提供必要协助（如帮忙寻找工作机会）；
- 若父母有积蓄或养老金，可建议合理规划使用，避免过度依赖子女。
- 特殊情况处理
- 若父母以“断绝关系”等理由威胁：需明确法律上父母子女关系无法通过单方声明解除，但强行对抗可能激化矛盾。可寻求居委会、村委会或亲友协助调解，或通过心理咨询改善家庭沟通模式；
- 若你经济能力有限：法律不要求子女超出自身能力赡养父母。若你收入较低或需承担自身家庭开支（如抚养子女、偿还房贷等），可向父母说明实际情况，协商降低支持金额或暂缓支持。
总结建议：先与父母沟通不上班的具体原因，评估其是否符合法律上的“生活困难”标准。若不符合，可温和拒绝直接给钱，但需保持情感关怀；若符合，则根据自身经济能力协商支持方式。家庭矛盾宜以协商为主，必要时可寻求第三方调解。