企业工会会员大会企业负责人是否参加，这主要取决于企业工会的章程以及相关法律法规的规定，但通常情况下，企业负责人可以参加工会会员大会，但具体角色和参与程度可能有所不同。以下从几个方面进行详细分析：

1. 工会会员大会的性质与目的：

   • 工会会员大会是工会会员行使民主权利、参与工会事务管理的重要形式。它旨在保障工会会员的知情权、参与权、表达权和监督权，促进工会工作的民主化和科学化。

2. 企业负责人的角色与定位：

   • 企业负责人作为企业管理层的代表，虽然不直接属于工会会员范畴（除非他们同时也是工会会员），但他们在企业运营中扮演着重要角色。企业负责人参加工会会员大会，可以了解工会会员的意见和诉求，有助于增进企业与工会之间的沟通和理解。

3. 法律法规与工会章程的规定：

   • 根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会会员大会由工会会员组成，负责讨论决定工会的重大事项。虽然法律没有明确规定企业负责人必须参加或不能参加工会会员大会，但工会章程或企业内部规定可能会对此有所规定。
   • 通常情况下，如果企业负责人是工会会员，他们当然有权参加工会会员大会，并享有与其他会员同等的权利。如果企业负责人不是工会会员，他们是否参加以及参加的方式（如作为列席人员）可能取决于工会章程或相关协议的规定。

4. 实践中的做法与建议：

   • 在实践中，许多企业负责人会选择参加工会会员大会，以展示对工会工作的支持和尊重，同时了解工会会员的关切和需求。
   • 如果企业负责人打算参加工会会员大会，建议他们提前与工会组织沟通，了解会议议程和议题，以便更好地准备和参与讨论。
   • 同时，企业负责人在参加会议时应保持尊重和理解的态度，认真倾听工会会员的意见和建议，避免对会议进程产生不必要的干扰。

总结来说，企业负责人是否参加工会会员大会并没有绝对的法律规定，而是取决于工会章程、企业内部规定以及实际情况。如果企业负责人是工会会员或受到工会邀请，他们通常可以参加会议。在参加会议时，企业负责人应遵守会议纪律，尊重工会会员的权利，并积极参与讨论和交流。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。