赡养老人并不会直接从工资中扣钱，但与工资存在法律义务和税收优惠两方面的间接关联。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律规定的赡养义务与工资的关系

赡养老人是子女应尽的法定义务，这既是道德上的要求，也是法律上的责任。当子女有能力赡养而不履行时，老人有权通过法律途径维权，如向法院起诉要求子女支付赡养费。若获得胜诉判决，子女仍不主动支付赡养费，老人可申请强制执行。此时，法院有权要求子女所在单位协助执行，从子女工资中扣除相应的赡养费。但这一过程是法律程序后的强制执行措施，并非正常情况下的直接扣除。

二、个人所得税专项附加扣除与赡养老人的关系

为了鼓励和支持纳税人履行赡养老人的义务，我国税法规定了一定的税收优惠政策。具体来说，纳税人在赡养年满60岁的父母以及其他符合规定的赡养人（如子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母）时，可以在计算个人所得税应纳税所得额前进行一定额度的扣除。

1. 扣除标准：

   • 独生子女：每月可享受3000元的专项附加扣除额度（根据最新政策调整，此前为2000元）。
   • 非独生子女：需与兄弟姐妹共同分摊3000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1500元。

2. 分摊方式：

   • 平均分摊、约定分摊或指定分摊，具体由赡养人之间协商确定，并需签订书面分摊协议。指定分摊优先于约定分摊。

3. 实际影响：

   • 以月工资收入为10000元为例，在不考虑其他扣除情况下，应纳税所得额原本为5000元（假设起征点为5000元）。若纳税人为独生子女且有赡养老人专项附加扣除3000元，则应纳税所得额降为2000元，相应缴纳的个税也会减少。这表明，虽然工资本身没有被直接扣除，但纳税人因享受了税收优惠而减少了实际税负。

三、赡养老人费用的实际承担

赡养老人的费用包括基本生活费用、医疗费用、护理费用、住房费用等。这些费用的具体数额和承担方式，通常需根据老人的实际需求、子女的经济能力以及当地的生活水平等因素综合确定。子女应根据自身经济能力和老人的实际需求来合理安排赡养费用，确保老人得到妥善照顾。

四、建议与总结

1. 依法履行赡养义务：子女应依法履行赡养老人的义务，确保老人的基本生活需求得到满足。
2. 合理利用税收优惠政策：纳税人应了解并合理利用赡养老人专项附加扣除政策，以减轻税务负担。
3. 协商确定赡养费用：在非独生子女家庭中，子女之间应协商确定赡养费用的分摊方式，并签订书面协议以避免纠纷。

总结：赡养老人虽不会直接从工资中扣钱，但与工资存在法律义务和税收优惠两方面的间接关联。子女应依法履行赡养义务，并合理利用税收优惠政策减轻税务负担。同时，根据自身经济能力和老人需求合理安排赡养费用，确保老人生活质量。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。