您好，关于您提出的“工伤没有出院证明是否可以申请工伤”的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，申请工伤认定并不一定要求必须提供出院证明。在申请工伤认定时，您需要准备的主要材料包括《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以及与伤情有关的病历材料。
关键点解析：
初诊诊断证明书：这是医疗机构在职工受伤后首次接诊时出具的证明，它记录了职工受伤的基本情况、初步诊断结果等信息，是申请工伤认定的重要依据。
与伤情有关的病历材料：这包括职工受伤后的治疗记录、检查报告、用药清单等，它们能够全面反映职工的伤情和治疗过程，也是工伤认定中不可或缺的材料。
出院证明并非必需：虽然出院证明能够证明职工已经完成了治疗过程，但它并不是申请工伤认定的必备材料。如果职工因各种原因未能获得出院证明，但能够提供其他充分的医疗证据来证明其伤情和治疗情况，仍然可以申请工伤认定。
特殊情况说明：
如果您的工伤情况属于某些特殊情形（如在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、因工外出期间由于工作原因受到伤害等），您还需要根据具体情况提交相应的证明材料，如公安部门的证明、相关部门的证明等。
如果您需要同时报销医疗费或申领其他工伤待遇，可能还需要提供额外的材料，如《工伤保险待遇申领表》、治疗工伤的发票原件、费用清单等。
建议：
尽管出院证明不是申请工伤认定的必备材料，但为了确保申请的顺利进行和权益的充分保障，我建议您尽可能收集并提交所有与工伤有关的医疗证据和材料。
如果您在准备材料过程中遇到任何困难或疑问，可以及时向当地的社会保险行政部门或人力资源社会保障部门咨询，他们会为您提供专业的指导和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。