您好，关于您提出的“出院之后还可以申请工伤吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤的申请并不完全取决于您是否已经出院。关键在于您是否在规定的时间内提出了工伤认定申请。根据相关规定，如果是用人单位申报，需要在事故伤害发生之日或者职工被确定为职业病之日起30天内申请；而如果是受伤害职工本人、近亲属或者工会组织申报，则需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。这个时间限制是从受伤或职业病诊断、鉴定当天不算入，从下一天开始计算，如果最后一天是法定节假日，则以节假日后的第一天为最后一天。

其次，即使您已经出院，只要您在上述规定的时间内提出了工伤认定申请，并且经过认定确实属于工伤，那么您仍然有权享受相应的工伤待遇。这包括医疗费用的报销、误工费的补偿、护理费的支付等。如果因伤致残，还可以获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿。

另外，我想提醒您的是，在申请工伤认定时，您需要提供相关的证明材料，如工伤事故报告、医疗证明、诊断书等。这些材料将有助于社保部门或劳动能力鉴定委员会对您的工伤情况进行认定和评估。

最后，如果您在工地上受伤骨折，除了申请工伤认定和享受工伤待遇外，还可以根据实际情况向用人单位主张其他相关费用，如交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果因伤致残，还可以主张被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。