您好，针对您提出的“工伤未认定是否可以复议”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，要明确的是，如果您或您的近亲属、所在单位对工伤认定结论不服，包括不予认定工伤的情况，是可以依法申请行政复议的。这是根据《工伤保险条例》第五十五条第二项的规定，该条款明确指出，对工伤认定结论不服的，有权申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

接下来，我为您详细解释一下行政复议的流程和注意事项：

1. 申请行政复议的时机：

   • 您需要在收到不予认定工伤的结论后，及时准备相关材料并申请行政复议。

2. 申请行政复议的材料：

   • 通常需要包括工伤认定申请表、相关医疗证明、事故报告、证人证言等，以证明您的工伤情况和认定结论的不合理性。
   • 具体所需材料可能因地区而异，建议您在申请前咨询当地的社会保险行政部门或法律专业人士。

3. 行政复议的受理机构：

   • 行政复议通常由作出工伤认定结论的社会保险行政部门的上一级主管部门或同级人民政府受理。

4. 行政复议的流程：

   • 提交申请后，受理机构会进行审查，并可能要求您或相关单位补充材料或进行听证。
   • 最终，受理机构会作出行政复议决定，维持原认定结论或撤销并责令重新认定。

5. 行政复议与行政诉讼的选择：

   • 除了行政复议，您还可以选择直接向人民法院提起行政诉讼。
   • 行政复议和行政诉讼是两种独立的救济途径，您可以根据自己的情况和需求选择其中一种或两种都尝试。

6. 工伤治疗费用的支付：

   • 值得注意的是，即使您申请了行政复议或行政诉讼，也不影响工伤职工治疗工伤的医疗费用的支付。这是为了确保工伤职工能够得到及时救治而作出的规定。

最后，我建议您在申请行政复议前，先咨询当地的社会保险行政部门或法律专业人士，以了解具体的申请流程和所需材料，确保您的权益得到充分保障。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。