若发现非煤矿山安全设施设计单位资质不符合要求，应立即采取措施纠正，避免因此导致安全设施设计无效或面临行政处罚等法律风险。具体可从以下几个角度分析和处理：

1. 核查资质不符的具体情形
   首先需明确设计单位资质不符合要求的具体表现，例如：

   • 资质等级不足（如应具备甲级资质但实际为乙级）；
     
   • 资质范围不匹配（如设计单位未取得非煤矿山安全设施设计专项资质）；
     
   • 资质过期未延续或被吊销；
     
   • 设计人员未取得相应执业资格或人数不足。
     明确问题后，可针对性采取补救措施。

2. 立即停止使用违规设计文件
   若设计单位资质不符，其出具的安全设施设计文件可能被认定为无效。此时应：

   • 暂停施工或审批流程，避免因使用违规设计导致后续验收不合格或生产安全事故；
     
   • 重新委托符合资质要求的设计单位重新编制设计文件，并确保新文件通过审查。

3. 向监管部门报告并配合调查
   根据《安全生产法》《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等规定，非煤矿山安全设施设计需经应急管理部门审查批准。若发现设计单位资质不符，应：

   • 主动向当地应急管理部门报告情况，说明问题原因及整改计划；
     
   • 配合监管部门调查，避免因隐瞒或拖延被认定为“拒不整改”而面临更严厉处罚（如罚款、停产整顿等）。

4. 追究设计单位违约责任
   若因设计单位资质不符导致损失（如重新设计费用、工期延误赔偿等），可依据《民法典》合同编要求设计单位承担违约责任：

   • 检查合同中是否明确约定资质要求及违约条款；
     
   • 收集证据（如设计单位资质证书、沟通记录、损失凭证等）；
     
   • 通过协商、调解或诉讼途径主张赔偿。

5. 完善内部合规管理
   为避免类似问题再次发生，企业应：

   • 建立设计单位资质审核机制，在委托前核查其资质证书、业绩、人员配置等；
     
   • 定期跟踪设计单位资质动态（如续期、变更情况）；
     
   • 在合同中明确资质不符的违约责任及解除合同条件。

温馨提示：非煤矿山安全设施设计直接关系生产安全，资质不符可能引发重大法律风险。若对具体操作或责任划分有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细建议。